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Vida após o trabalho no banco Volga-Vyatka Sberbank. Vida após o trabalho no banco Volga-Vyatka PJSC Sberbank Detalhes da agência do Sberbank em Nizhny Novgorod

Banco Volgo-Vyatka PJSC Sberbank- um dos bancos territoriais do PJSC Sberbank, estabelecido em 1º de janeiro de 2001 pela fusão de Nizhny Novgorod, Kirov, Vladimir, Bank Tatarstan, Mari El Bank, Mordovian Bank of Sberbank of Russia.

Em 2017-2018, o Volgo-Vyatsky Bank e o Zapadno-Uralsky Bank se fundiram. O Banco Volgo-Vyatka incluía a República da Udmúrtia e região de Perm.
Hoje, o Volgo-Vyatsky Bank PJSC Sberbank é o banco maior e de mais rápido crescimento nas regiões de serviço. O banco dispõe de uma extensa rede de balcões, que inclui cerca de 2.000 balcões, o que garante a máxima comodidade de acesso aos serviços bancários a cada cliente. O Volgo-Vyatsky Bank atende clientes em nove regiões: regiões de Nizhny Novgorod, Kirov, Vladimir, repúblicas do Tartaristão, Chuvashia, Mordóvia, Mari El, Udmurtia e região de Perm.

Cronologia

1841-12 de novembro (novo estilo) promulgação do decreto do imperador Nicolau I de 30 de outubro sobre o estabelecimento de bancos de poupança na Rússia "a fim de fornecer às pessoas uma posição insuficiente para economizar de maneira correta e lucrativa".
1842- os primeiros bancos de poupança foram abertos em Moscou e São Petersburgo.
1848- Em 24 de janeiro, o Ministro de Assuntos Internos ordenou ao Governador Militar de Nizhny Novgorod que abrisse um Banco de Poupança sob a Ordem de Caridade Pública local.
1849- abertura em 26 de abril do Banco de Poupança em Nizhny Novgorod sob a Ordem de Caridade Pública local.
1851- em 1º de janeiro, o número de depositantes do Nizhny Novgorod Savings Bank era de 868 pessoas.
1860- abertura do primeiro banco de poupança em Kazan
1862- Os bancos de poupança foram transferidos para a jurisdição do Banco Estatal da Rússia.
1866- abertura do primeiro banco de poupança na cidade de Vyatka (atual cidade de Kirov).
1886- Em 16 de maio, foi inaugurado o primeiro banco de poupança em Cheboksary.
1895- Por iniciativa de S.Yu. Witte adotou uma nova Carta dos bancos de poupança. Os bancos de poupança começaram a ser chamados de "estados".
1913- 8.005 caixas eletrônicos operam no país.
1918- Decreto do Conselho de Comissários do Povo de 21 de janeiro sobre a inviolabilidade dos depósitos em caixas econômicas.
1919- Decreto do Conselho de Comissários do Povo de 10 de abril sobre a fusão das caixas econômicas com o Banco do Povo da RSFSR.
1922- Decreto do Conselho de Comissários do Povo de 26 de dezembro "Sobre o estabelecimento de caixas econômicas do Estado" "a fim de proporcionar à população trabalhadora a possibilidade de armazenamento seguro e lucrativo de poupança em dinheiro e fundos gratuitos".
1948- Em 20 de novembro, foi aprovado um novo estatuto das caixas econômicas estaduais de trabalho.
1988- Os bancos estatais de poupança trabalhista foram transformados em Sberbank da URSS, como um banco estatal especializado para a população e pessoas jurídicas.
1990- Julho. Decreto do Conselho Supremo da RSFSR, pelo qual o antigo Banco Republicano Russo Sberbank da URSS foi declarado propriedade da RSFSR.
1990- A Caixa Econômica da RSFSR foi transformada em banco comercial por ações.
1991- 22 de março. foi criada a Caixa Econômica Comercial de Ações Federação Russa na assembléia geral de acionistas.
1991- 20 de junho. O banco de poupança comercial de ações conjuntas da Federação Russa (Sberbank da Rússia) está registrado no Banco Central da Federação Russa. Número de registro 1481.
ano 2001- 1 de Janeiro. Criação do Banco Volga-Vyatka combinando Nizhny Novgorod, Kirov, Vladimir, " Banco Tatarstan, Mari El Bank, Banco Mordoviano do Sberbank da Rússia.

O banco Volgo-Vyatka do Sberbank fornece serviços em 3 regiões - Nizhny Novgorod, Vladimir e Kirov e 4 repúblicas - Mordóvia, Mari El, Chuvashia e Tartaristão. Para enviar fundos a uma organização registrada nas cidades das entidades constituintes especificadas da Federação Russa, ou a uma pessoa que resida lá permanentemente, é necessário indicar na ordem de pagamento o número de sua conta e os detalhes do Volgo -Vyatka Banco do Sberbank PJSC.

Informações sobre a filial Volga-Vyatka do PJSC Sberbank da Rússia

Para toda a rede Sberbank, apenas o TIN e o KPP serão os mesmos, e é recomendável esclarecer o restante dos dados em tempo hábil.

Uso de detalhes

Para transferir fundos para um cartão, caderneta de poupança Individual ou a conta corrente da empresa, é necessário indicar o "endereço" financeiro do destinatário - sua "bolsa" no sistema Sberbank. Não basta indicar apenas o número do cartão ou da conta à ordem - o banco destinatário da transferência deve estar claramente identificado na ordem de pagamento.

Se o cliente cometer um erro com o número em qualquer dado bancário, os fundos podem ir para outro banco para a conta do cartão de um estranho ou para a conta bancária de uma organização estrangeira.

Se não houver tal conta no banco indicado erroneamente, os fundos serão devolvidos ao remetente - porém, com a retirada da comissão pela transferência. Além disso, o envio de dinheiro para detalhes especificados erroneamente está repleto de atrasos de pagamento e a necessidade de o operador fazer ajustes manualmente na ordem de pagamento.

Detalhes da filial do Sberbank em Nizhny Novgorod

Os principais detalhes do Volgo-Vyatsky Bank PJSC Sberbank incluem:

  1. A conta corrente do beneficiário é um número único de 20 dígitos atribuído a cada cliente do banco. A conta de um indivíduo começa com os números 408, uma pessoa jurídica - 420, 421, 422.
  2. Uma conta correspondente é uma conta com a qual uma divisão do Sberbank realiza, de fato, seus próprios cálculos. Cada agência tem sua própria conta, para bancos do grupo Sberbank começa em 301, em este caso conta correspondente 30101810900000000603.
  3. BIC é um suporte chave. O cliente pode não conhecer outros detalhes, mas o BIC terá que ser indicado no pagamento em qualquer caso, uma vez que a encomenda não será processada sem o BIC. Para o Banco Volga-Vyatka, é 042202603.
  4. KPP - código de registro, é atribuído a toda a estrutura bancária no momento da constituição ou após a reorganização. No Sberbank, o posto de controle foi alterado em 2015, depois que a sociedade anônima aberta Sberbank se tornou uma sociedade anônima pública. Agora ponto de verificação do Sberbank 526002001.
  5. TIN - atribuído uma vez ao formar uma entidade legal, TIN do Sberbank 7707083893.
  6. OKPO - o código é necessário para pessoas jurídicas, OKPO da filial Volga-Vyatka do Sberbank 09116916.
  7. SWIFT - este código é usado para transferências internacionais. O código da divisão necessária. Às vezes, entre os detalhes, é necessário indicar o endereço legal e real do banco.

Para as agências do Sberbank, o endereço legal é o endereço da sede, localizada em Moscou, na rua Vavilov, 19. E o endereço real (também conhecido como postal) das agências é determinado pela afiliação regional do banco.

Como descobrir os detalhes atuais da filial de Nizhny Novgorod

Para obter informações sobre os detalhes do Banco Volgo-Vyatka do PJSC Sberbank, você pode seguir várias maneiras:

  1. Ligue para a linha direta do Sberbank ou para a própria agência em Nizhny Novgorod em 8-831-417-98-08. É mais conveniente pedir detalhes por fax ou por e-mail mas você pode tomar ditado.
  2. Entre em contato com a filial mais próxima em Nizhny Novgorod e peça para imprimir os detalhes lá. Se você precisa de papel oficial, por exemplo, precisa entregar essas informações à repartição de finanças, essa é a única maneira de obter detalhes.
  3. Pesquisa na internet.

Uma pesquisa na Internet está repleta do fato de que os detalhes podem mudar no PJSC Sberbank Nizhny Novgorod. Portanto, é necessário buscar informações em fontes oficiais.

Por exemplo, no site do Sberbank. Para isso você precisa:

  • acesse o site do banco;
  • selecione o que você deseja no menu superior localidade(neste caso, a cidade é Nizhny Novgorod);
  • vá para a seção Informações sobre o banco;
  • em seguida, no menu lateral, vá sequencialmente Rede regional - Detalhes do banco territorial.

Conclusão

Tendo recebido os detalhes necessários, você pode fazer pagamentos sem medo de que os fundos sejam perdidos ou atrasados ​​​​ao longo do caminho. O Volgo-Vyatka Bank of PJSC Sberbank fornece detalhes após entrar em contato com o banco ou na fonte oficial da Internet. A propósito, na mesma página você encontra o detalhamento de todas as divisões territoriais do ramo.

Um post sobre se existe vida depois de trabalhar em uma caixa econômica?! Agora eu entendo que sim - existe! E se me perguntassem sobre o que fiz nesta empresa, então por muito tempo, eu responderia simplesmente - estudei a experiência de como não fazer! Respeito a política do alemão Gref, seus pensamentos são transmitidos aos funcionários de forma tão distorcida que às vezes eles pensam que trabalhando nesta empresa você se sente o herói do romance de Ostrovsky "Como o aço foi temperado"!

A ideologia do Sberbank contém excelentes princípios de trabalho: eu sou o líder, nós somos a equipe, tudo é para o cliente! Mas aqui no Banco Volga-Vyatka eles veem isso de uma maneira muito diferente. Nunca houve equipe neste departamento e, por mais que o presidente do banco tente estabelecer um trabalho nesse sentido, suas tentativas são em vão. Sentado em seu escritório e raramente em público, ele não consegue ver o quadro completo do que está acontecendo em seu banco. Por exemplo, assim que a diretoria das subdivisões ouvir que "... Maltsev está indo para o GEMBA! .." para esconder rapidamente a bagunça que está acontecendo no terreno para expressar ao presidente o que ele precisa ouvir, ou seja, os problemas que já têm um protótipo de decisões… Mas nunca houve um caso em que o presidente planejou o chamado GEMBA em um lugar e, em seguida, mudou de ideia abruptamente e inesperadamente acabou em outro. E para completar o quadro, tiraria os aparelhos de todos que o acompanham para ver e entender o quadro real do que realmente está acontecendo...

E as pessoas comuns? Se o presidente, por interesse, fizesse um experimento, a saber: tiraria o smoking de elite e se vestiria como um simples cliente de banco, e viria para o serviço na hora do rush. Tenho certeza de que as fotos "antes" e "depois" serão completamente opostas uma à outra!

Mas o Sberbank tem superpessoas que podem consertar tudo - isso é PSS! Ah, essas pessoas super "inteligentes" que, segundo a administração, têm "qualidades únicas" simplesmente não conseguem distinguir entre um processo e um subprocesso, e desenham tudo em seus diagramas, sem entender que processos e subprocessos são coisas ligeiramente diferentes e é impossível colocar um sinal de igual entre elas. Agora, se você perguntar ao PSSnik sobre o que é um processo, apenas um certo número de pessoas será capaz de responder a essa pergunta, e se for dado um “google”. E geralmente fico calado sobre os mapas de processos dos níveis superior e inferior, pois ainda não existem na forma final, e o que está descrito não corresponde totalmente à realidade no terreno ... Os especialistas do PSS nem sempre entenda que existe uma cadeia de valor, mas a abordagem DMAIC se resume a fazer um projeto pelo projeto… e isso é apenas a ponta do iceberg! Tenho medo até de mencionar o fato de que ninguém precisa de todos os gadgets que o PSS possui. Isso é trabalho pelo trabalho e, para a maioria dos funcionários comuns, fica firmemente no subconsciente e simplesmente não funciona para retirá-lo. Para mudar os pensamentos que se instalaram firmemente na mente das pessoas, você precisa tentar seriamente, mas isso, para dizer o mínimo, é "perder de vista".

O fato de que a realidade e o objetivo pretendido no Sberbank são completamente conceitos diferentes você pode dizer o quanto quiser, mas a essência disso não muda ... E se você pegar meu banco Volga-Vyatka favorito e olhar dentro dos "corações" dos funcionários, então Resultados financeiros eles alcançam pelas forças de pressão moral dos funcionários, por causa de seus penúltimos indicadores na competição de revisão entre bancos territoriais ... Estou pensando, mas nenhum dos TOPs jamais acordou com o pensamento de que talvez seja hora de mudar estereótipos? Não? Talvez seja hora de sair de seus escritórios de elite com mais frequência e fugir dos gadgets com mais frequência? Sim, foi dado um "passo em direção ao povo" e foram introduzidos diálogos online em servidores internos, após o que a vida dos funcionários que apresentaram o problema vira um inferno! Afinal, só neste departamento um funcionário pode ser tão humilhado a ponto de escrever uma carta de demissão por vontade própria, só porque tentou expressar sua opinião.

Afinal, é só neste banco que os funcionários jogam lama uns nos outros para conseguir pelo menos um coeficiente um pouco maior no bônus trimestral. Afinal, só neste banco um diretor pode cobrir seu funcionário com linguagem chula se ele, o diretor, foi criticado em algum lugar e assim desabafou. Afinal, só neste banco, um humanista, tendo pegado uma fórmula matemática e distorcido ao nível do delírio, vai bater no peito que só existem 2 opiniões: a dele e a errada! Afinal, apenas neste banco, a alta administração vê os funcionários comuns como lixo e fica furiosa se você fizer perguntas. Afinal, só aqui você precisa fazer um apelo anônimo de ajuda apenas de suas próprias contas internas, porque por que você precisa do anonimato se for desclassificado de qualquer maneira e será um inimigo do povo número 1!

E existem tantos exemplos que, se German Gref realmente os visse, seu profundo choque emocional provavelmente o faria pensar no que fazer a seguir. Sim, e finalmente o alemão Oskarovich Gref. Esta é uma pessoa muito inteligente e o banqueiro mais cotado, mas, infelizmente, seus canais de comunicação o acompanham em uma realidade paralela. Ele não lê cartas ou lê o que é aceitável do ponto de vista da "segurança de seu lugar entre a diretoria e a comitiva do líder". Repito - o canal de comunicação com German Gref não funciona! Parece que, para recorrer à alta administração da empresa com uma pergunta para obter ajuda ou apenas estar em impasse, como o nível de cinismo dos TOPs locais em relação aos funcionários às vezes chega ao clímax, você precisa ir à mídia federal! Mas isso é um absurdo! Além disso, o próprio alemão Oskarovich convoca os funcionários ao diálogo, com o contexto: "... escreva para mim, com certeza vou te responder! .." Sim ... doação fresca, mas difícil de acreditar!

O que eu quero dizer no final, sim, eu falei, porque é muito difícil manter esse peso em si mesmo. Descrito neste artigo é "apenas uma gota no oceano". Se você realmente descrever o que realmente está acontecendo, então este manuscrito em termos de volume e popularidade poderá superar os romances de JK Rowling, mas essa é uma história completamente diferente ...

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