Esteja preparado para manter altos padrões de conduta profissional dentro e fora do trabalho ao longo de sua carreira na CIA.

• Esteja preparado para se mudar ou viajar. Trabalhar para a CIA muitas vezes exige viagens. Além disso, muitos cargos na CIA exigem viagens frequentes, o que pode prejudicar vida familiar se você ainda não pensou em como vai lidar com isso (em alguns lugares a CIA oferece centros infantis). Não subestime o impacto que o seu trabalho tem na sua vida pessoal. Se você quiser voltar para casa todos os dias às 5 horas e estar regularmente disponível para sua família, trabalhar como agente da CIA não lhe dará essa oportunidade. Se esta situação for inaceitável para você, pense em outra carreira. Contudo, alguns cargos na CIA poderão oferecer estabilidade.

Você precisa ser cidadão dos EUA. Apenas cidadãos dos EUA podem candidatar-se a um emprego na CIA. Se você não tem cidadania, consiga.

processo de aplicação

1. Escreva uma declaração. Se você tem certeza de que atende aos requisitos acima, é hora de se inscrever. Você pode fazer isso online, mas esteja preparado para um processo demorado e com muitas informações a serem preenchidas sobre você. O processo de inscrição começa em: https://www.cia.gov/careers/opportunities/cia-jobs/index.html. Veja a vaga que lhe interessa, leia os requisitos e certifique-se de cumpri-los. Se você não atende aos requisitos mínimos, não perca tempo.

   • Certifique-se de que o prazo de inscrição ainda não expirou e siga rigorosamente as regras indicadas. Se você perder alguma coisa, sua inscrição será rejeitada.
   • Organize seu currículo como deve ser anexado junto com a inscrição online.
   • As listas de empregos são atualizadas regularmente. Isso significa que se você não encontrar nada de interessante, volte mais tarde.

2. Tenha paciência para esperar. O processo de verificação pode levar por muito tempo, especialmente se você tiver muitos contatos estrangeiros que precisam ser verificados. Se você tiver sido totalmente honesto e direto, isso irá acelerar o processo de revisão.

   • Não escreva ou ligue para saber os resultados. Você não receberá uma resposta.
   • Regra geral, se a CIA estiver interessada no seu perfil, entrará em contacto consigo no prazo de 45 dias.
   • Não se desespere. Continue tentando, talvez você não se encaixe perfeitamente na posição que escolheu ou havia muitas outras pessoas altamente qualificadas e uma pequena falha em sua candidatura levou à sua rejeição. Continue tentando e sua persistência poderá valer a pena. Em alguns casos, você será contratado quando ganhar mais experiência, então faça um doutorado, consiga um cargo militar ou faça outra coisa para aumentar suas chances.

3. Prepare-se para a próxima etapa se sua inscrição for analisada com sucesso. Todas as ofertas iniciais de emprego são condicionais, você ainda tem um longo caminho a percorrer para ser contratado. Agora você deve passar por uma série de testes físicos, psicológicos, de segurança e de inteligência para verificar sua aptidão para trabalhar na CIA.

   • Faça um exame médico e psicológico. O exame médico tem como objetivo avaliar sua condição física para esse trabalho, bem como testar o uso de drogas. Testes psicológicos avalie sua inteligência, sanidade e estabilidade mental.
   • Aguarde a conclusão da sua verificação. A verificação é extremamente minuciosa e muitas vezes leva muito tempo(pode levar dois anos). O site da CIA afirma: "A análise das informações revela sua lealdade aos Estados Unidos, força de caráter, confiabilidade, honestidade, credibilidade, prudência e julgamento. Além disso, considera o não envolvimento com outros estados, a possibilidade de coerção e a disposição e capacidade de cumprir as regras que regem o uso, processamento e proteção de informações confidenciais.
   • Passe em um teste de polígrafo.

4. Aceite ou recuse uma oferta de emprego. Se você já passou pelo processo seletivo, então está com sorte: apenas cerca de 17% dos candidatos passam nas provas e testes. Agora você pode conseguir um emprego e se preparar para o treinamento, após o qual poderá conseguir o emprego perfeito para você!

   • Participação em formação profissional. Em alguns cargos, especialmente nos serviços secretos, você deverá concluir um treinamento durante o qual deverá concluir com êxito o treinamento para um trabalho específico. Você pode precisar se mudar durante o período de treinamento (cerca de seis meses), e a CIA geralmente não paga a acomodação de sua família durante esse período.
   • Você não se tornará funcionário oficial antes de passar por um treinamento sério, o que, dependendo do cargo, pode ser muito difícil.

• Línguas estrangeiras também são procuradas em nosso tempo: grego, indonésio, japonês, coreano. Sérvio, Croata e Turco.
• O CIA possui diversos programas de graduação, incluindo estágios para alunos de graduação e pós-graduação. Os critérios de seleção são bastante rígidos e a conclusão do programa de formação não garante emprego, mas se você tiver um bom desempenho durante o estágio, terá boas chances de conseguir uma oferta de emprego.
• Poderá ser-lhe oferecida uma posição diferente daquela para a qual se candidatou originalmente. O salário depende de suas qualificações. Aumenta regularmente ao longo do tempo. O salário inicial é de cerca de 40 mil. Além disso, há ótimas vantagens. Por exemplo: férias remuneradas, seguro estatal de saúde e de vida, pensões, formação e estágios, serviços médicos, creches, organizações de crédito.
• Considere ingressar no exército primeiro. Embora a CIA não dê prioridade aos veteranos no recrutamento, os candidatos com experiência militar, especialmente em inteligência militar, terão uma vantagem. Você também precisa ter um diploma universitário.
• A CIA geralmente não contrata ninguém com mais de 35 anos para inteligência governamental.
• A CIA não discrimina com base em raça, cor, religião, género, origem nacional, deficiência, idade ou orientação sexual.
• Você será obrigado a manter a confidencialidade. As habilidades pessoais são uma vantagem para os oficiais de operações (agentes de inteligência), mas se você tiver problemas para armazenar informações, esse trabalho não é para você.
• A CIA recruta frequentemente seniores de faculdades e universidades numa tentativa de caçar candidatos qualificados antes que estes consigam encontrar emprego no sector privado. Não deixe de participar de feiras de empregos.
• É bom ser cientista. Às vezes, as organizações de espionagem exigem cientistas com habilidades especializadas.

Avisos

• Trabalhar para a CIA pode torná-lo uma pessoa mais fria e calculista.
• Esteja preparado para o estresse emocional. O treinamento, como mencionado, é muito intenso (e às vezes avassalador). Depois de concluir o treinamento, especialmente para os serviços secretos, suas habilidades serão testadas para descobrir o “ponto limite” antes de começar a trabalhar onde a vida de outras pessoas está em risco. E quanto mais cedo acontecer, menos chances você terá de sucesso.
• Não minta ao preencher a candidatura e durante o processo de recrutamento. A triagem é extremamente rigorosa e se for constatada mentira, na maioria dos casos, a menos que seja um mal-entendido, sua candidatura será rejeitada. Lembre-se de que diferentes departamentos de inteligência se comunicam entre si. Desvios no trabalho ou demissão de um local dificultarão a fixação em outro local. Além disso, você poderá ser transferido para trabalhar em uma unidade menos secreta, então procure sempre mostrar o seu melhor lado.
• Esteja ciente de que os salários da CIA tendem a ser mais baixos (às vezes muito mais baixos) do que os oferecidos no sector privado para cargos que exigem formação e experiência semelhantes. Por outro lado, a sua segurança no emprego será maior se você mantiver elevados padrões de conduta pessoal.

Os nomes dos executores das operações secretas da CIA entraram na rede

Para a maior parte da população do nosso planeta, as operações secretas da CIA parecem ser uma espécie de análogo dos OVNIs - todo mundo já ouviu falar deles, mas quase ninguém os observou com os próprios olhos. E isso é extremamente perigoso, porque contribui para a total mitologização da questão, que então fica muito fácil de enquadrar em outra teoria da conspiração. Na verdade, os Estados Unidos fizeram uma coisa incrível: transformaram crimes reais numa coleção de histórias fascinantes. Daí o incrível ódio de Snowden e do Wikileaks, porque foi através dos seus esforços que lendas e mitos se transformaram em nomes e documentos concretos, desencadeando um mecanismo muito perigoso. Mesmo por si só, tem implicações de longo alcance, repercutindo em muitas facetas da política americana.
No entanto, isso é apenas metade do problema. A segunda metade é que, como parte desse processo, aparecem cada vez mais pessoas. Assim, mais recentemente, o FBI prendeu um homem que trabalhava para a NSA, sendo funcionário da consultoria Booz Allen Hamilton. O suspeito tem um nome interessante não só - Harold Thomas Martin III, mas também as acusações contra ele. Afinal, ele é creditado por nada menos do que roubar o código-fonte da NSA, projetada para hackear sistemas russos, iranianos e chineses. E como apêndice tangível, está o facto de ter sido graças a ele que foi publicada na rede uma lista de agentes da CIA que operam no estrangeiro e que participam activamente no rapto e tortura de cidadãos estrangeiros.

Esta notícia já apareceu em vários grandes portais ocidentais como Homment e Cyberguerrilla, sem falar em publicações em nas redes sociais. Além disso, pelo menos um dos agentes descobertos, um certo José Rodríguez, pode ter estado envolvido nas detenções de empresários que se recusaram a vender as suas empresas a grandes corporações. Em geral, a lista é bastante divertida, principalmente no aspecto que diz respeito à geografia. Foram levadas a cabo prisões e torturas numa vasta área, desde a Polónia e a Roménia até ao Paquistão e Marrocos.
O que é muito importante é que estamos a falar apenas dos funcionários, dos próprios americanos. E isto apesar de a maior parte de tais operações ser realizada "por procuração", quando uma pessoa que deve falar ou desaparecer é entregue aos sauditas ou aos jordanianos. Também tem um programa próprio, que nem sequer tentam camuflar sob prisões. São exatamente esses os sequestros, e isso pode ser constatado no exemplo dos postos ocupados pelos agentes:

Rodney Guy Smith, chefe da Divisão de Operações Especiais da CIA em 2003-2006, atualmente diretor executivo da Abraxas;

Alejandro D Martinez,("Duece Martinez"), analista, freelancer da CIA;

Roberto Bickle, Investigador da CIA na década de 2000, status atual desconhecido;

Roberto Kandara, chefe do Programa de Detenção Maior (HVD) da CIA de 2003 até pelo menos 2004;

John Bevan, oficial da CIA, vice-chefe do HVD, ainda na CIA em 2009;

Thomas Fletcher, Oficial da CIA, participante do programa HVD, status atual desconhecido;

Alan Jorsey, na década de 2000, participou de operações da CIA como piloto;

Alfreda Bukoski(retratado no filme "Target One"), o oficial sênior do programa HVD provavelmente ainda está ativo;

José Rodríguez, de 2004 a 2007 foi Diretor de Operações da CIA, e também foi diretor do Serviço Secreto Nacional, atualmente aposentado;

Gina Haspel, chefe da estação da CIA em Londres em 2009, ex-membro DVH;

Bruce Jessen, um contratado da CIA, aconselhou os interrogadores;

Frank (Francisco) Chap, segundo alguns relatos, oficial do HVD, em 2009 foi transferido para trabalhar na NSA;

Michael K. Winograd, de 2002 a 2005 chefe da estação da CIA em Bangkok; possuía ou ainda possui registros de interrogatórios;

James E Mitchell um contratante da CIA, formalmente parte da Joint Staff Recovery Agency, actualmente um contratante privado de Bruce Jessen, conselheiro de interrogatório, estava a destruir registos da sua conduta;

Michael D'Andrea em 2002, chefe de operações conduzidas pelo Centro de Contraterrorismo da CIA; mais tarde chefe de residência no Cairo;

Roberto Grenier, De 1999 a 2002 chefe da estação da CIA no Paquistão, de 2004 a 2006 chefe do Centro Antiterrorista, atualmente aposentado, a partir de 2009 trabalhou para a Kroll em Washington;

Kirk Hubbard na década de 2000, psicólogo da CIA, conselheiro de interrogatório;

Carol S. Rosenblum, psicólogo da CIA, outro conselheiro de interrogatório;

Ricardo Blee, em 2004, chefe da estação da CIA no Paquistão, mais tarde responsável pelas publicações, atualmente consultor privado, também envolvido no programa HVD;

Martin (Marty) Martin, oficial superior de 2000 a 2005, posteriormente chefe da residência no Cairo, participante do programa de interrogatórios:

Robert Dannenberg, de 2004 a 2006 chefe da Divisão da Eurásia Central, que incluía a Roménia, a Polónia e vários outros países europeus, funcionário da Divisão de Operações Especiais, do Centro Contra-Terrorismo e do programa HVD;

Roberto Rico, Diretor Adjunto de Operações (ADDO) até o final de 2005, em 2002-2004 chefe da Divisão do Oriente Médio e Sul da Ásia, participante do programa responsável pela extradição de suspeitos;

Agentes da CIA: John Radsen, Jonathan Fredman, John Rizzo, Robert Eatinger, Paul Kelbaugh, Robert Monahan, Steven W. Hermes- associada à extradição, à tortura e ao programa HVD;

James Pavit, de 1999 a 2004 Diretor Adjunto de Operações da CIA, participante em diversas prisões e interrogatórios;

João Sano, em 2005 Chefe de Divisão Ásia leste, em 2005 - 2007 Diretor Adjunto do Serviço Secreto Nacional, atualmente aposentado;

Jami Miscik, em 2002 - 2004 Diretor Adjunto de Inteligência, aposentado, participou das atividades da Divisão de Operações Especiais;

Scott Branco, Diretor Adjunto Adjunto de Inteligência 2002-2004, Diretor de Assistência 2006-2008, Diretor Adjunto Adjunto que sucedeu Michael Morell em 2009;

Ronald Czametsky, em 2002 - 2005 chefe da estação da CIA na Polónia, em 2009 chefe da estação em Moscovo;

Paulo Zalucky, chefe de residência na Polónia de 2005 a 2007;

Larry Selos, diretor da Divisão de Aviação da CIA de 2001 a 2004, chefe dos programas de extradição de 2004 a um certo momento, o que ainda não é possível até à data;

Scott D. Wever, em 2001 - 2004 oficial do Departamento de Aviação da CIA em diversas localidades, contratado como contratado da CIA - CSC em 2004 - 2005, recontratado em 2006 - 2007 para participar do programa de extradição;

William L. Ballhaus CEO da DynCorp International, contratante da CIA no programa de extradição em 2002-2005;

Stephen Lee gerente da CSC/Dyncorp de 2001 a 2005 participante do programa de extradição;

Willian Vigília gerente da CSC/Dyncorp, oficial de operações contratado da CIA, gerenciou as operações da força aérea da CIA de 2005 a 2007, depois mudou-se para a McNeil Security em 2007, que também é contratada pela CIA;

Lawrence Dan Engelhaupt diretor da CSC/Dyncorp, contratou operações da CIA de 2002 a 2007, também ingressou na McNeil em 2007;

Steve Dugre outro gerente da CSC/Dyncorp, contratado da CIA de 2001 a 2007, funcionário de McNeil desde 2007;

Michael Eduardo Anderson, Aero Contractors of North Carolina, CIA Air Force N379P, piloto N313P, realizou missões no Afeganistão, Marrocos e Polônia.

PS. Vazamentos desse tipo lembram os últimos anos da existência da URSS, quando vários traidores vazaram informações para o Ocidente sobre nossas redes de inteligência nos Estados Unidos e Europa Ocidental ou mesmo exportou para o Ocidente informações sobre as estruturas da KGB da URSS.
As próprias revelações deste tipo têm-se arrastado desde a época anos recentes Bush Jr., quando o escândalo sobre a tortura legalizada e as prisões secretas da CIA na Europa Oriental atingiu duramente os republicanos. As tentativas de se justificar no Senado ou mesmo de divulgar na mídia a ideia de que “tortura é boa” não deram resultado, portanto, desde 2010-2011, tem havido uma limpeza ativa de evidências relacionadas tanto aos organizadores quanto executores de directivas sobre tortura e prisões secretas. Mas devido ao facto de esta questão ainda assombrar a opinião pública americana, vários serviços voltam a desenterrar periodicamente este tema e, no caso das próximas eleições nos EUA, uma série de várias revelações que lançam uma sombra sobre ambos os republicanos. e os Democratas estão aumentando.
As eleições certamente acontecerão, mas entre as torrentes de desleixo que os partidos despejam uns sobre os outros, escorregões e informações verdadeiramente valiosas. Em um caso, podem ser dados sobre as conexões de Clinton com patrocinadores do jihadismo radical no Oriente Médio https://lenta.ru/news/2016/11/05/clinton/ , neste caso, são listas de antigos e atuais Oficiais da CIA que participaram na implementação de directivas sobre tortura e prisões secretas, alguns dos quais ainda ocupam posições importantes no establishment americano.
O facto de estas pessoas não terem sido responsabilizadas não deveria ser surpreendente, especialmente se recordarmos que depois da Segunda Guerra Mundial, muitas engrenagens humanas da máquina do Terceiro Reich encontraram refúgio nos Estados Unidos, poluindo-se com vários crimes contra a paz e a humanidade.
através da coronelcassad
E mais alguns assassinos da CIA:
Norman Hodges Norman Hodges
James Hayworth James “Jimmy” Hayworth
Keith McInnis Keith McInnis

Onde quer que haja rivalidade, existem agentes duplos – sejam empresas, cartéis de drogas ou países. Se são heróis ou traidores, quem decide é quem escreve a sua história. No entanto, tentámos abordar estas pessoas sem escrúpulos de forma imparcial.

A profissão de agente duplo é duplamente perigosa e difícil, o que significa que é bem remunerada. Vagas semelhantes no site Headhunter não são obsoletas. No entanto, segundo fontes independentes, os agentes nem sempre são motivados pelo dinheiro (ha, acreditámos!). Essas pessoas assumem riscos por amor ao seu país. Ou para outra pessoa - dependendo da situação.

A cultura da dupla agência nasceu, como o chá, o xadrez e o tênis Abidas, em China antiga, mas atingiu seu apogeu durante a Segunda Guerra Mundial e depois a Guerra Fria. Agora, agentes duplos são utilizados pela CIA para combater o terrorismo (emitindo-lhes passaportes em nome de Foma Aschf).

1. Dushan Popov

Dusan Popov, apelidado de “Triciclo”, é considerado o protótipo de 007 James Bond. Um advogado iugoslavo alto, carismático e autoconfiante trabalhou com sucesso para o MI6 durante a Segunda Guerra Mundial. Dusan falava alemão fluentemente e colaborava com os serviços secretos alemães, embora odiasse Hitler.

A inteligência britânica não acreditou imediatamente em Dushan e, para ganhar seu favor, ele traiu um agente duplo - um oficial alemão, Johann Jebsen. Dushan se comunicou com o MI6 usando tinta invisível e códigos que ele desenvolveu pessoalmente.

A confiança do lado alemão era tão elevada que, mesmo quando o informante Jebsen foi revelado, os alemães não interromperam a cooperação com Dushan. Em 1941, Dushan viajou para os Estados Unidos em missão vinda da Alemanha para obter informações sobre sistemas de mísseis. Lá, ele imediatamente contatou o diretor da CIA, Edgar Hoover, e se tornou um agente duplo trabalhando para os Estados Unidos.

A carreira de Popov não deu certo porque os americanos não gostavam da vida de playboy que ele levava. Dushan foi conduzido à porta e suas informações sobre o ataque iminente a Pearl Harbor foram completamente ignoradas. Popov morreu nos Estados Unidos aos 69 anos, deixando três filhos e uma esposa de 30 anos - uma bela sueca que poderia estrelar qualquer filme de James Bond.

2. Oleg Penkovsky

Oleg Penkovsky, apelidado de "Herói", coronel do GRU do Estado-Maior General das Forças Armadas Soviéticas, foi um dos espiões mais importantes do Ocidente durante a Guerra Fria. Na verdade, ele evitou o início guerra nuclear, transferindo para o MI-6 5500 documentos sobre as forças nucleares da URSS, inclusive em Cuba, e os planos de Khrushchev. Os Estados Unidos receberam informações completas sobre que tipo de míssil e quantas ogivas nucleares a URSS possuía, o que influenciou muito a política do presidente Kennedy.

Penkovsky ficou sob suspeita em 1961, foi preso em outubro de 1962 e, segundo dados oficiais, fuzilado em 1963. Porém, segundo outras fontes, ele foi queimado vivo no forno crematório, e a gravação da execução foi mostrada aos batedores para intimidar (e elevar o moral).

Há, no entanto, uma versão de que Penkovsky agiu no interesse de sua pátria, repassando informações benéficas ao governo da URSS. Esta opinião foi partilhada pelo cientista Peter Wright, que trabalhou para o MI5. Nesse caso, a história de Oleg termina com um final feliz: ele não foi baleado nem queimado, mas mudou-se para o Ocidente com um nome falso.

3. Humam Al Balawi

Humam Al-Balawi justificou plenamente o seu pseudónimo "Zigzag", já que não era nem um agente duplo, mas sim um agente triplo. A CIA contactou-o enquanto ele estudava medicina em Istambul. Khalil não escondeu sua adesão a pontos de vista extremistas, e isso fez dele um candidato ideal para o papel de agente duplo.

Al-Balawi foi enviado para o Afeganistão, onde cooperou com sucesso com a Al-Qaeda, passando informações à CIA. Aspirando plenamente à confiança do lado americano e prometendo fornecer informações sobre o segundo líder mais importante da Al-Qaeda, Ayman Zawahiri, Al-Balawi infiltrou-se na base de Chapman, mais precisamente, entrou livremente na reunião da CIA, onde se explodiu, matando sete funcionários da CIA e dois oficiais militares.

4. Arthur Owens

Primeiro agente duplo durante a Segunda Guerra Mundial a alterar vários indicativos. Os alemães o chamavam de "Johnny" e "Beerman" (Beerman), devido ao fato de que em alemão ele só sabia dizer "Ein Bier", e os britânicos - "Snow". Arthur, que era de origem galesa, era anti-britânico e havia iniciado a cooperação com a Alemanha antes da guerra.

Por uma taxa modesta, ele forneceu aos alemães informações sobre os armamentos britânicos, planos para campos de aviação e a localização de bases e depósitos militares. No início da guerra, ele conseguiu fazer uma boa fortuna, aproveitando a quantidade de dados transmitidos. Arthur coletou informações sob o pretexto de seu trabalho como vendedor de equipamentos elétricos e viajou livremente pelo país.

Após a eclosão da guerra, Arthur contatou o MI6 e voluntariamente (por uma taxa apropriada) fez contato. Com a sua ajuda, a inteligência britânica conseguiu descobrir uma rede de mais de 120 espiões alemães e vendeu com sucesso informações falsas à Alemanha durante vários anos. Como Arthur era movido principalmente por considerações materialistas, ele era muito cauteloso. Após o fim da guerra, ele se aposentou pacificamente com uma recompensa apropriada pela não divulgação de informações e viveu o resto de sua vida no trevo.

5. Aldrich Ames

Aldrich Ames, chefe da divisão de contra-espionagem da CIA e chefe do departamento soviético do departamento de contra-espionagem estrangeira da CIA, colaborou com sucesso com a inteligência soviética durante nove anos e foi um dos espiões mais proeminentes. Ele custou ao governo da URSS um belo centavo, seus honorários chegaram a milhões de dólares e foram os maiores da história da inteligência soviética.

Para trair os ideais de sua terra natal, Ames foi motivado pela ganância banal. Na época do início da cooperação com a KGB em 1984, ele estava se divorciando da esposa e também tinha dívidas enormes com a amante. Graças às informações que forneceu, segundo várias fontes, foram descobertos entre 12 e 25 agentes dos mais altos escalões do poder na URSS.

Entre outros, Ames escreveu uma denúncia até contra seu amigo, o agente de segurança do Estado Sergei Fedorenko. Dez pessoas foram então condenadas à morte, e o próprio Ames tornou-se dono de uma fortuna de US$ 4 milhões.

No entanto, ele não teve tempo de usar integralmente seus ganhos, embora tenha comprado uma casa nas proximidades de Washington por US$ 540 mil em dinheiro, comprado uma fazenda e dois apartamentos em nome de sua esposa, adquirido um carro Jaguar e bens de luxo no valor de US$ 455 mil. , e também comprou na bolsa de valores um valor total de US$ 165.000. Em 1994, Ames foi condenado à prisão perpétua com confisco de propriedade e está cumprindo pena em uma prisão na Pensilvânia. O episódio de Ames levou a um esfriamento das relações entre a Rússia e os Estados Unidos, apesar de Boris Yeltsin ter afirmado nada saber sobre as suas atividades.