A história do desenvolvimento do conhecimento teórico sobre a divisão do trabalho. Divisão do trabalho na teoria econômica - resumo Qual das divisões do trabalho é considerada historicamente a primeira

Divisão de trabalho

diferenciação qualitativa atividade laboral no processo de desenvolvimento da sociedade, levando ao isolamento e convivência de seus vários tipos. R. t. existe em diferentes formas, correspondendo ao nível de desenvolvimento das forças produtivas e à natureza das relações de produção. A manifestação de R. de t. é a troca de atividade.

Existe R. t. dentro da sociedade e dentro da empresa. Esses dois tipos principais de R. de t. estão interconectados e interdependentes. K. Marx chamou a divisão da produção social em seus ramos principais (como agricultura, indústria, etc.) o processo de produção geral e a divisão desses tipos de produção em tipos e subtipos (por exemplo, indústria em ramos separados) - o processo de produção particular e, finalmente, o R. t. dentro da empresa - o R. t. individual O R. t. geral, privado e individual são inseparáveis do R. t. profissional, a especialização dos trabalhadores. O termo R. T." também é usado para designar a especialização da produção dentro de um país e entre países - territorial e internacional R. t.

Nas ciências sociais, R. t. recebeu interpretação diferente. Autores antigos (Isócrates, Xenofonte) enfatizaram seu significado positivo para o crescimento da produtividade do trabalho. Platão viu em R. t. a base para a existência de diferentes classes, razão principal estrutura hierárquica da sociedade. Representantes da economia política burguesa clássica, especialmente A. Smith (ele cunhou o termo "p. m."), observou que p. m. leva ao maior progresso no desenvolvimento das forças produtivas e, ao mesmo tempo, apontou que se transforma em um ser limitado . Em J. J. Rousseau, o protesto contra a transformação das pessoas em indivíduos unilaterais em decorrência do R. t. foi um dos principais argumentos em sua denúncia da civilização. A crítica romântica do capitalista R. t. começou com F. Schiller, que notou suas profundas contradições e ao mesmo tempo não viu uma maneira de eliminá-las. Seu ideal é “uma pessoa inteira e harmoniosa” Grécia antiga. Os socialistas utópicos, embora reconhecessem a necessidade e os benefícios de R. t., ao mesmo tempo buscavam maneiras de eliminar seus efeitos nocivos sobre o desenvolvimento humano. A. Saint-Simon apresentou a tarefa de organizar um sistema coordenado de trabalho, que requer uma estreita conexão das partes e sua dependência do todo. C. Fourier, para manter o interesse pelo trabalho, apresentou a ideia de uma mudança de atividade.

A partir de meados do século XIX pensamento social burguês é caracterizado pela apologia de R. t. O. Comte, G. Spencer observou o valor benéfico de R. T. para o progresso social, e as consequências negativas consideravam custos necessários e naturais ou os atribuíam não a R. T. em si, mas a influências externas distorcidas (E. Durkheim).

Na sociologia burguesa moderna, por um lado, continua a apologia do R. t. capitalista e, por outro lado, sua crítica, enfatizando o fato de que R. t. organizações burocráticas e o Estado, em um elemento impessoal de "massa sociedade" (ver sociedade de massa). No entanto, os críticos liberais burgueses do capitalista R. t. (E. Fromm, D. Riesman, W. White, C. R. Mills, A. Toffler, C. Reich - EUA) apresentam receitas ingênuas e utópicas para eliminar os vícios de o sistema capitalista.

O marxismo-leninismo deu uma avaliação verdadeiramente científica de R. t. Ele observa sua inevitabilidade e progressividade histórica, aponta as contradições do R. t. antagônico em uma sociedade exploradora e revela as únicas maneiras corretas de eliminá-los. Em um estágio inicial do desenvolvimento da sociedade, havia um R. t. natural - de acordo com o sexo e a idade. Com a complicação dos instrumentos de produção, com a expansão das formas de influência humana sobre a natureza, seu trabalho começou a se diferenciar qualitativamente e certos tipos de trabalho começaram a se destacar uns dos outros. Isso foi ditado pela conveniência óbvia, já que R. t. levou a um aumento em sua produtividade. V. I. Lenin escreveu: “Para aumentar a produtividade do trabalho humano, direcionado, por exemplo, para a produção de alguma partícula do produto inteiro, é necessário que a produção dessa partícula seja especializada, torne-se uma produção especial que lide com um produto de massa e, portanto, permite (e desafia) o uso de máquinas, etc.” (Poln. sobr. soch., 5ª ed., vol. 1, p. 95). A partir disso, Lenin concluiu que a especialização trabalho social“... por sua própria essência, é infinito - assim como o desenvolvimento da tecnologia” (ibid.).

A produção é impensável sem cooperação, cooperação de pessoas, o que dá origem a uma certa distribuição da atividade. “Não é preciso dizer”, escreveu K. Marx, “que essa necessidade de distribuir o trabalho social em certas proporções não pode de forma alguma ser destruída por uma certa forma de produção social, apenas a forma de sua manifestação pode mudar” (K. Marx e F. Engels, Soch., 2ª ed., vol. 32, pp. 460-461). As formas de distribuição do trabalho encontram expressão direta na distribuição do trabalho, que também determina a existência de formas de propriedade historicamente determinadas. “Diferentes estágios no desenvolvimento da divisão do trabalho”, escreveram Marx e Engels, “são ao mesmo tempo diferentes formas de propriedade, isto é, cada estágio da divisão do trabalho também determina a relação dos indivíduos entre si de acordo com sua relação com materiais, ferramentas e produtos de trabalho ”(ibid., vol. 3, p. 20).

O processo de distribuição de pessoas na produção, conectado com o crescimento da especialização, ocorre de forma consciente, de acordo com o plano, ou assume um caráter espontâneo e antagônico. Nas comunidades primitivas, esse processo era sistemático. As ferramentas de trabalho aqui eram estritamente individualizadas, mas o trabalho e o uso de seus resultados não podiam ser fragmentados - a baixa produtividade do trabalho das pessoas excluía sua separação da comunidade (ver Comunidade).

Visto que em toda a história anterior da humanidade o processo de produção consistia no fato de que as pessoas encaixotavam uma ferramenta de produção entre si e o objeto de trabalho, tornando-se elas mesmas um componente direto do processo de produção, então, a partir da comunidade primitiva, o a individualização das ferramentas de trabalho levou ao “apego” das pessoas a elas e a certos tipos de atividades diferenciadas. Mas como todos os membros da comunidade tinham interesses comuns, esse “apego” era de natureza natural, considerado justificado e razoável.

Com o desenvolvimento das ferramentas de produção, surgiu a conveniência e a necessidade de trabalho relativamente isolado de indivíduos, e ferramentas mais produtivas possibilitaram que famílias individuais existissem separadamente. Assim se deu a transformação do trabalho diretamente social, como ocorria nas comunidades primitivas, em trabalho privado. Descrevendo a comunidade rural como uma forma de transição para a propriedade privada completa, Marx observou que aqui o trabalho dos indivíduos adquiriu um caráter isolado e privado, e esta foi a razão do surgimento da propriedade privada. “Mas o mais importante”, escreveu ele, “é o trabalho parcelado como fonte de apropriação privada” (Marx K., ibid., vol. 19, p. 419).

Nas formações pré-capitalistas, escreveu Engels, “os meios de trabalho - terra, ferramentas agrícolas, oficinas, ferramentas artesanais - eram os meios de trabalho dos indivíduos, calculados apenas para uso individual ... Mas é por isso que eles, via de regra, pertencia ao próprio fabricante... Conseqüentemente, o direito de propriedade dos produtos repousava sobre o próprio trabalho” (ibid., pp. 211, 213).

Como resultado da fragmentação do trabalho, sua transformação em trabalho privado e o surgimento da propriedade privada, oposta aos interesses econômicos dos indivíduos, surgiu a desigualdade social, a sociedade se desenvolveu em condições de espontaneidade. Entrou em um período antagônico em sua história. As pessoas começaram a se apegar a certas ferramentas de trabalho e vários tipos de atividades cada vez mais diferenciadas contra sua vontade e consciência, devido à necessidade cega de desenvolver a produção. Esse Característica principal R. t. antagônico - não um estado eterno, como se inerente à própria natureza das pessoas, mas um fenômeno historicamente transitório.

R. t. antagônico leva à alienação de uma pessoa de todos os outros tipos de atividade, exceto para a esfera relativamente estreita de seu trabalho. Valores materiais e espirituais criados pelas pessoas, assim como por elas mesmas relações Públicas saia de seu controle e comece a dominá-los. “... A divisão do trabalho”, escreveram Marx e Engels, “também nos dá o primeiro exemplo do fato de que, enquanto as pessoas estiverem em uma sociedade formada espontaneamente, enquanto, consequentemente, houver uma lacuna entre o privado e o interesses gerais, desde que, conseqüentemente, a divisão da atividade ocorra não voluntariamente, mas espontaneamente - a própria atividade de uma pessoa torna-se uma força estranha e oposta para ela, que a oprime, em vez de dominá-la ”(ibid., vol. 3 p. 31).

Tal estado só pode terminar sob duas condições indispensáveis: primeiro, quando os meios de produção, como resultado da revolução socialista, passarem da propriedade privada para a propriedade pública e for posto fim ao desenvolvimento espontâneo da sociedade; em segundo lugar, quando as forças produtivas atingirem tal estágio de desenvolvimento que as pessoas deixarão de estar acorrentadas a ferramentas de trabalho e tipos de atividade estritamente definidos, elas deixarão de ser agentes diretos da produção. Duas mudanças fundamentais estão ligadas a isso: primeiro, o isolamento das pessoas no trabalho cessa, o trabalho torna-se diretamente social em plena medida; em segundo lugar, o trabalho adquire um caráter verdadeiramente criativo, torna-se um uso tecnológico da ciência, quando o sujeito se coloca ao lado do processo direto de produção, o domina, administra e controla. São duas condições indispensáveis para alcançar a verdadeira liberdade, o desenvolvimento integral e a autoafirmação do homem como ser racional da natureza.

Marx apontou que o trabalho produtivo deve se tornar simultaneamente a auto-realização do sujeito. “Na produção material, o trabalho pode adquirir um caráter semelhante apenas porque 1) seu caráter social é dado e 2) esse trabalho tem um caráter científico, que ao mesmo tempo representa o trabalho universal, é a tensão de uma pessoa não como uma força da natureza treinada de uma certa maneira. , mas como tal objeto que aparece no processo de produção não de uma forma puramente natural, formada naturalmente, mas na forma de uma atividade que controla todas as forças da natureza ”( ibid., vol. 46, parte 2, p. 110). Claro, a especialização dos processos de trabalho inevitavelmente continuará junto com a expansão da influência das pessoas na natureza. Por exemplo, um biólogo sempre diferirá em objeto e atividade de um geólogo. No entanto, ambos, como todos os outros membros da sociedade, estarão engajados em trabalhos criativos livremente escolhidos. Todas as pessoas irão cooperar, complementando-se e atuando como sujeitos que controlam inteligentemente as forças da natureza e da sociedade, ou seja, verdadeiros criadores.

A redução da jornada de trabalho e o enorme aumento do tempo livre permitirão que as pessoas, juntamente com o trabalho criativo profissional, se dediquem constantemente às suas atividades favoritas: arte, ciência, esportes e assim por diante. Assim, a unilateralidade causada pelo R. t. antagônico será completamente superada e o desenvolvimento completo e livre de todas as pessoas será garantido.

S. M. Kovalev.

A história do desenvolvimento da divisão do trabalho. A condição definidora da R. de t. é o crescimento das forças produtivas da sociedade. “O nível de desenvolvimento das forças produtivas de uma nação é revelado mais claramente no grau em que a divisão do trabalho é desenvolvida nela” (K. Marx e F. Engels, ibid., vol. 3, p. 20) . Ao mesmo tempo, o desenvolvimento e diferenciação das ferramentas de produção desempenham um papel decisivo no aprofundamento da produção de t. Por sua vez, R. t. contribui para o desenvolvimento das forças produtivas, o crescimento da produtividade do trabalho. O acúmulo de experiência de produção e habilidades nas pessoas para o trabalho depende diretamente do grau de produtividade do trabalho e da especialização dos trabalhadores em certos tipos de trabalho. O progresso técnico está inextricavelmente ligado ao desenvolvimento da R. t social.

O crescimento e aprofundamento da R. t. também influenciam o desenvolvimento das relações de produção. No âmbito do sistema comunal primitivo, surgiu historicamente o primeiro sindicato social de grande escala (a divisão das tribos pastoris), que criou as condições para o intercâmbio regular entre as tribos. “A primeira grande divisão social do trabalho, juntamente com o aumento da produtividade do trabalho e, conseqüentemente, também da riqueza, e com a expansão da esfera da atividade produtiva, nas condições históricas então tomadas em seu conjunto, necessariamente acarretava a escravidão . Da primeira grande divisão social do trabalho surgiu a primeira grande divisão da sociedade em duas classes - senhores e escravos, exploradores e explorados ”(Engels F., ibid., vol. 21, p. 161). Com o surgimento do sistema escravista, com base no crescimento das forças produtivas, desenvolveu-se um segundo grande sindicato social - a separação do artesanato da agricultura, que marcou o início da separação da cidade do campo e o surgimento de uma oposição entre eles. A separação do artesanato da agricultura significou o surgimento da produção de mercadorias (ver Commodity). O desenvolvimento posterior da troca levou a uma terceira grande união social - a separação do comércio da produção e a separação da classe mercantil. Na era da escravidão, o oposto aparece entre trabalho mental e físico. A emergência do R.t territorial e profissional.

A emergência e o desenvolvimento da indústria mecanizada foram acompanhados por um significativo aprofundamento da produção social e pela formação espontânea de novos ramos de produção. Uma das manifestações mais importantes do processo de socialização do trabalho sob o capitalismo é a especialização, o aumento do número de ramos da produção industrial. Sob as condições do capitalismo, também existe R.t. dentro das empresas. O desenvolvimento espontâneo da produção de mercadorias sob o capitalismo exacerba a contradição antagônica entre a natureza social da produção e a forma de apropriação privada do produto, entre produção e consumo, etc. Descrevendo a base antagônica para o desenvolvimento da produção industrial sob o capitalismo, K Desde o início, Marx envolve a divisão das condições de trabalho, instrumentos de trabalho e materiais... e, portanto, a divisão entre capital e trabalho... Quanto mais a divisão do trabalho se desenvolve e quanto mais cresce a acumulação, mais forte... essa divisão se desenvolve ”( ibid., vol. 3, p. 66).

O desenvolvimento do capitalismo determina a aproximação econômica dos povos e o desenvolvimento do sindicalismo internacional. Mas essa tendência progressista sob o capitalismo é realizada pela subordinação de alguns povos a outros, pela opressão e exploração dos povos (ver Colônias e política colonial, Neocolonialismo).

Sob o socialismo, é criado fundamentalmente novo sistema R. t., correspondente ao seu sistema econômico. Com base no domínio da propriedade pública dos meios de produção e na abolição da exploração do homem pelo homem, os fundamentos exploradores da produtividade do trabalho foram eliminados. As diferenças entre trabalho mental e físico, e entre cidade e campo, são diminuindo gradativamente. R. t. sistemático é um dos condições necessárias reprodução socialista expandida. O sistema de comércio varejista na URSS e em outros países do sistema socialista mundial está inextricavelmente ligado à estrutura da sociedade socialista. Sob o socialismo, o sindicalismo assume a forma de cooperação e assistência mútua de pessoas livres de exploração.

Sob o socialismo, a estratificação social encontra sua manifestação nas seguintes formas: estratificação entre ramos da produção social e empresas individuais; R. t. territorial (ver. Colocação de forças produtivas); R. t. entre trabalhadores individuais, associado a R. t. dentro das empresas. Desenvolvimento da produção socialista de acordo com a lei econômica básica do socialismo e a lei do desenvolvimento planejado e proporcional economia nacional causa o crescimento contínuo de ramos da produção socialista, a diferenciação de ramos antigos e o surgimento de novos. O desenvolvimento planejado do comércio entre setores e empresas dá à sociedade socialista enormes vantagens sobre o sistema econômico capitalista.

A economia socialista também introduz mudanças no sindicalismo dentro de uma empresa e no sindicalismo entre pessoas de diferentes profissões e especialidades. Sob o socialismo, o nível cultural e técnico dos trabalhadores e colcosianos está crescendo rapidamente, e suas qualificações estão sendo elevadas.

A educação politécnica integral e a transição para o ensino secundário universal proporcionam aos membros da sociedade socialista a livre escolha de profissões e facilitam a combinação e mudança de especialidades e profissões. Ao mesmo tempo, o ensino politécnico não exclui a formação profissional e a especialização dos membros da sociedade. A possibilidade de livre escolha profissional contribui para a transformação do trabalho em primeira necessidade da vida, o que é uma das condições para a passagem à fase superior do comunismo a.

Uma divisão do trabalho socialista internacional fundamentalmente nova tomou forma entre os países do sistema socialista mundial, que difere fundamentalmente da divisão internacional do trabalho no sistema econômico capitalista e toma forma no processo de cooperação entre estados iguais caminhando para o mesmo objetivo - construir o comunismo. Os sindicatos internacionais socialistas facilitam a eliminação do atraso econômico e da unilateralidade do desenvolvimento econômico herdado do capitalismo por países individuais, fortalecem sua independência econômica, desenvolvem sua economia mais rapidamente e melhoram o bem-estar do povo. No estágio atual, o R. t. econômico socialista recebe maior desenvolvimento e aprofundamento no curso da integração econômica socialista (ver Integração econômica socialista).

L. Sim. Berry.

Grande enciclopédia soviética. - M.: Enciclopédia Soviética. 1969-1978 .

Veja o que é a "Divisão do Trabalho" em outros dicionários:

O termo R. T." usado na sociedade. ciências de diferentes maneiras. Sociedades. R. t. denota diferenciação e coexistência na sociedade como um todo de vários funções sociais, tipos de atividades realizadas determinadas. grupos de pessoas ... ... Enciclopédia Filosófica

O processo historicamente estabelecido de isolamento, modificação, consolidação de certos tipos de atividade laboral, que se dá em formas sociais de diferenciação e implementação de vários tipos de atividade laboral. Distinguir: geral ... ... Wikipedia

- (divisão do trabalho) A divisão sistemática (mas não necessariamente pré-planejada ou imposta) de funções, tarefas ou atividades. A República de Platão (Platão) menciona a divisão funcional do trabalho: os filósofos determinam as leis, ... ... Ciência Política. Dicionário.

DIVISÃO DO TRABALHO, diferenciação, especialização da atividade laboral, coexistência de seus diversos tipos. A divisão social do trabalho é a diferenciação na sociedade de várias funções sociais desempenhadas por certos grupos de pessoas, e a alocação ... Enciclopédia Moderna

Diferenciação, especialização da actividade laboral, coexistência das suas várias tipologias. A divisão social do trabalho é a diferenciação na sociedade de várias funções sociais desempenhadas por certos grupos de pessoas, e a alocação em conexão com isso ... ... Grande Dicionário Enciclopédico

Capítulo II "Sobre a causa que causa a divisão do trabalho"

A divisão do trabalho que traz tais vantagens não é de forma alguma o resultado de qualquer sabedoria que previu e realizou o bem-estar geral que ela produziria: é a consequência - embora se desenvolvendo muito lenta e gradualmente - de uma certa inclinação da natureza humana, que de forma alguma tinha em mente tal propósito útil, ou seja, a propensão a trocar, negociar, trocar um objeto por outro.

Não é nosso objetivo no momento investigar se essa tendência é uma daquelas propriedades básicas da natureza humana para as quais nenhuma explicação adicional pode ser dada, ou, como parece mais provável, é uma consequência necessária da faculdade de raciocinar e o dom da fala. Esta propensão é comum a todos os homens, e, por outro lado, não se observa em nenhuma outra espécie de animal, que, aparentemente, este tipo de acordos, como todos os outros, é completamente desconhecido. Quando dois cães perseguem a mesma lebre, às vezes parece que estão agindo de acordo. Cada um deles o leva ao outro ou tenta interceptar quando o outro o leva a ela. No entanto, isso não é de forma alguma o resultado de um acordo, mas a manifestação de uma coincidência acidental de suas paixões, direcionadas no momento para o mesmo assunto. Ninguém jamais viu um cachorro trocar deliberadamente um osso com outro cachorro. Ninguém nunca viu nenhum animal gesticular ou gritar para o outro: isso é meu, isso é seu, eu te dou um em troca do outro. Quando um animal quer obter algo de uma pessoa ou de outro animal, ele não conhece outro meio de persuasão, como ganhar o favor daqueles de quem espera esmolas. O cachorrinho acaricia a mãe e o cachorrinho tenta inúmeras artimanhas para chamar a atenção do dono do restaurante quando ele quer que ele a alimente. Um homem às vezes recorre aos mesmos truques com seus vizinhos e, se não tem outro meio de induzi-los a agir de acordo com seus desejos, tenta ganhar seu favor por servilismo e todo tipo de lisonja. No entanto, ele não teria tempo para fazê-lo em todos os casos. Numa sociedade civilizada, ele precisa constantemente da ajuda e da cooperação de muitas pessoas, enquanto no decorrer de toda a sua vida dificilmente consegue adquirir a amizade de algumas pessoas. Em quase todas as outras espécies de animais, cada indivíduo, tendo atingido a maturidade, torna-se completamente independente e em seu estado natural não precisa da ajuda de outros seres vivos; enquanto isso, uma pessoa precisa constantemente da ajuda de seus vizinhos e em vão esperará apenas de seu favor. Ele alcançará seu objetivo mais rapidamente se apelar para o egoísmo deles e puder mostrar-lhes que é do interesse deles fazer por ele o que ele exige deles. Qualquer um que ofereça a outro um acordo de qualquer tipo está se oferecendo para fazer exatamente isso. Dê-me o que preciso e você terá o que precisa - esse é o significado de qualquer oferta desse tipo. É assim que recebemos uns dos outros uma proporção muito maior dos serviços de que precisamos. Não é da benevolência do açougueiro, do cervejeiro ou do padeiro que esperamos obter nosso jantar, mas de seu interesse próprio. Não apelamos para sua humanidade, mas para seu egoísmo, e nunca lhes falamos sobre nossas necessidades, mas sobre seus benefícios. Ninguém, exceto um mendigo, deseja depender principalmente da boa vontade de seus concidadãos. Mesmo um mendigo não depende totalmente dele. A misericórdia das pessoas boas fornece-lhe, no entanto, os meios necessários para a existência. Mas, embora essa fonte, em última análise, forneça a ele tudo o que é necessário para a vida, ela não fornece e não pode fornecer diretamente as necessidades da vida no momento em que o mendigo precisa delas. A maioria das suas necessidades são satisfeitas da mesma forma que as necessidades de outras pessoas, nomeadamente através de um contrato, uma troca, uma compra. Com o dinheiro que o mendigo recebe de outras pessoas, ele compra comida. Ele troca o vestido velho que lhe é dado por outro, mais adequado para ele, ou por moradia, comida e, finalmente, por dinheiro com o qual pode comprar comida, roupas, alugar um quarto, dependendo da necessidade.

Da mesma forma que, por contrato, troca e compra, obtemos uns dos outros a maior parte dos serviços mútuos de que precisamos, também essa propensão à troca originalmente deu origem à divisão do trabalho. Em uma tribo de caçadores ou pastores, uma pessoa faz, por exemplo, arcos e flechas com mais velocidade e destreza do que qualquer outra. Ele frequentemente os troca com seus companheiros de tribo por gado ou caça; no final, ele vê que pode conseguir mais gado e caça dessa maneira do que se ele mesmo caçasse. Considerando sua própria vantagem, ele faz da fabricação de arcos e flechas sua ocupação principal e assim se torna uma espécie de armeiro. Outro se destaca pela habilidade de construir e cobrir pequenas cabanas ou cabanas. Acostuma-se a ajudar os vizinhos neste trabalho, que o recompensam da mesma forma - com gado e caça, até que finalmente reconhece ser proveitoso para si dedicar-se inteiramente a esta ocupação e tornar-se uma espécie de carpinteiro. Da mesma forma, um terceiro torna-se ferreiro ou caldeireiro, um quarto curtidor ou curtidor de couros e peles, as partes principais da vestimenta dos selvagens. E assim a confiança na possibilidade de trocar todo aquele excedente do produto de seu próprio trabalho que exceda seu próprio consumo pela parte do produto do trabalho de outros de que ele possa precisar, induz todo homem a se dedicar a uma certa atividade especial. ocupação e desenvolver com perfeição seus dons naturais nesta área especial.

Pessoas diferentes diferem umas das outras em suas habilidades naturais muito menos do que supomos, e a própria diferença de habilidades que distingue as pessoas em sua idade madura é, em muitos casos, não tanto uma causa quanto uma consequência da divisão do trabalho. A diferença entre os personagens mais díspares, entre um cientista e um simples porteiro de rua, por exemplo, parece ser criada não tanto pela natureza quanto pelo hábito, prática e educação. Na época de seu nascimento e durante os primeiros seis ou oito anos de suas vidas, eles eram muito semelhantes entre si, e nem seus pais nem seus pares podiam notar qualquer diferença perceptível entre eles. Nessa idade ou um pouco mais tarde, eles começam a acostumá-los a várias atividades. E então a diferença de habilidades se torna perceptível, que gradualmente se torna mais e mais, até que, finalmente, a vaidade do cientista se recusa a reconhecer até mesmo uma sombra de semelhança entre eles. Mas se não houvesse a tendência à barganha e à troca, cada um teria de obter para si tudo o que precisa para a vida. Todos teriam de desempenhar as mesmas funções e fazer o mesmo trabalho, e não haveria então uma variedade tão grande de ocupações que por si só poderia dar origem a uma diferença significativa de habilidades.

Essa propensão à troca não apenas cria a diferença de capacidade tão marcante em pessoas de diferentes profissões, mas também torna essa diferença útil. Muitas raças de animais que são reconhecidas como pertencentes à mesma espécie diferem da natureza por uma dissimilaridade de habilidades muito mais pronunciada do que aparentemente observada nas pessoas, desde que permaneçam livres da influência do hábito e da educação. Um cientista em sua mente e habilidades não é tão diferente de um carregador de rua quanto um cachorro de quintal é de um cão de caça, ou um cão de caça de um cão de colo, ou este último de um cão pastor. No entanto, essas diferentes raças de animais, embora pertençam todas à mesma espécie, são quase inúteis umas para as outras. A força do cão de quintal não é de forma alguma complementada pela velocidade do cão de caça, ou pela inteligência do cão de colo, ou pela obediência do cão pastor. Todas essas diferentes faculdades e qualidades, por falta de habilidade ou inclinação para troca e barganha, não podem ser usadas para fins gerais e de forma alguma contribuem para a melhor adaptação e conforto de toda a espécie. Cada animal é compelido a cuidar de si mesmo e defender-se separadamente e independentemente dos outros e não recebe absolutamente nenhum benefício das várias habilidades com as quais a natureza dotou animais como ele. Pelo contrário, entre as pessoas os dons mais diferentes são úteis uns aos outros; seus vários produtos, graças à propensão à barganha e à troca, são reunidos, por assim dizer, em uma massa comum, da qual cada pessoa pode comprar para si qualquer quantidade de produtos de outras pessoas de que precisar.

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Todo o sistema de visões econômicas de Smith é baseado na ideia de que a riqueza da sociedade é criada pelo trabalho no processo de produção. Resumindo as características da produção capitalista em seu estágio industrial, Smith considerou a divisão do trabalho o fator mais importante do progresso econômico e fez dela o ponto de partida de sua pesquisa.
Partindo do fato de que o criador da riqueza material é o trabalho humano, Smith considerou os laços que surgem entre os produtores com base na divisão do trabalho e na troca, base real sociedade. Ele considerou corretamente a troca de bens como a troca de produtos do trabalho dividido, mas Smith considerou as características inerentes ao trabalho no estágio de manufatura do capitalismo como eternas e naturais. Ele reconheceu apenas uma forma de troca - a troca de mercadorias e argumentou que, com a divisão do trabalho, todos se tornam comerciantes e a sociedade é um sindicato comercial. Smith não viu o que está em etapas diferentes desenvolvimento histórico a divisão do trabalho e a troca adquirem várias formas que a própria divisão do trabalho se desenvolve com base no crescimento das forças produtivas.
O tamanho da riqueza da sociedade, argumentou Smith, depende da produtividade do trabalho, e a divisão do trabalho é o principal fator para aumentar a produtividade do trabalho. “O maior progresso”, escreveu Smith, “no desenvolvimento da força produtiva do trabalho, e uma proporção considerável da arte, habilidade e engenhosidade com que é dirigido e aplicado, foi, aparentemente, uma consequência da divisão de trabalho." Com base na divisão do trabalho, observou Smith, aumenta a destreza do trabalhador, economiza-se tempo, que se perde na transição de um tipo de trabalho para outro, e as máquinas se difundem. Usando o exemplo da fábrica de alfinetes, Smith demonstrou o tremendo aumento na produtividade do trabalho alcançado como resultado do fato de que certos grupos de trabalhadores se especializaram na execução de apenas uma operação.
Ao celebrar os benefícios de uma divisão detalhada do trabalho, Smith também viu o outro lado da moeda. O trabalhador de meio período, afirma ele, torna-se estúpido e ignorante, sua habilidade profissional adquirida à custa de suas "qualidades intelectuais e militares".
A diferença entre pessoas de trabalho mental e físico, apontou Smith, não é explicada por seus dados naturais, é uma consequência de sua vida e trabalho. O filósofo difere do porteiro não por suas qualidades inatas, mas pelo fato de se dedicar a outros tipos de trabalho e levar um modo de vida diferente.
Das posições certas, Smith considerou a dependência da divisão do trabalho do tamanho do mercado. Um vasto mercado, argumentou Smith, cria condições favoráveis para a divisão do trabalho e a especialização da produção e, com base nisso, é alcançada uma alta produtividade do trabalho. Quando o mercado é estreito, a divisão do trabalho é limitada e o crescimento da produtividade é difícil.
No estágio manufatureiro do capitalismo, o aumento da produtividade do trabalho foi alcançado principalmente por meio de uma divisão detalhada do trabalho. Ao enfatizar os benefícios da divisão do trabalho, Smith colheu os benefícios da forma mais avançada de produção industrial da época. Provando que a sociedade tem enormes possibilidades de aumentar sua riqueza material com base no aprofundamento da divisão do trabalho, Smith apreciou a nova força produtiva gerada pela união do trabalho e sua divisão na manufatura capitalista.
Embora certas disposições da doutrina da divisão do trabalho já tivessem sido formuladas anteriormente, na interpretação de Smith elas receberam um significado completamente novo. Em seu livro, Smith mostrou de forma convincente que o trabalho é a fonte da riqueza da sociedade, e a divisão do trabalho é o fator mais importante para aumentar a produtividade do trabalho e multiplicar a riqueza social.
Mas Smith explicou incorretamente o surgimento da divisão do trabalho - pela propensão à troca, que é supostamente uma das propriedades naturais do homem. A propensão à troca, argumentou ele, "originalmente deu origem à divisão do trabalho". Isso não é verdade; na realidade, uma pessoa não tem inclinação natural para a troca; a divisão do trabalho surgiu antes da produção de mercadorias e da troca de mercadorias.
A maior falha em todo o sistema de pontos de vista de Smith sobre a divisão do trabalho foi a incapacidade de entender a diferença entre as divisões social e manufatureira do trabalho. A divisão do trabalho na sociedade ocorre em todas as formações socioeconômicas, enquanto a divisão manufatureira do trabalho é gerada pelo modo de produção capitalista. É uma forma especificamente capitalista de produção social, um método especial de produzir mais-valia relativa.
Smith descreveu coloridamente o papel da manufatura no aumento da produtividade do trabalho, mas o caráter capitalista da manufatura, seu papel na subordinação do trabalho assalariado ao capital, permanece em segundo plano para ele. Ele retratou a economia capitalista como uma grande manufatura, embora a divisão do trabalho entre as empresas capitalistas tome forma espontaneamente, e na manufatura a divisão do processo de produção em operações separadas é realizada conscientemente, pela vontade do capitalista. Smith nada disse sobre os efeitos destrutivos da competição entre empresas capitalistas. Observando que a manufatura incapacita o trabalhador física e mentalmente, ele, no entanto, não revelou a causa do sofrimento do trabalhador - a busca do capital pelo lucro.

Curso de palestras "História das doutrinas econômicas",
editora " pós-graduação", Moscou, 1963

Que penalidades ameaçam quem inicia reparos em seu apartamento

No centro desenvolvimento Econômico reside a criação da própria natureza - a divisão de funções entre as pessoas, com base na idade, sexo, características físicas, fisiológicas e outras. Mas o homem conseguiu dar um passo qualitativo e passar da divisão natural das funções para a divisão do trabalho, que se tornou a base da economia e do progresso socioeconômico. O mecanismo de cooperação econômica das pessoas pressupõe que algum grupo ou indivíduo se concentra na execução de um tipo de trabalho estritamente definido, enquanto outros se dedicam a outros tipos de atividade.

O conceito de "divisão do trabalho"

Se você prestar atenção ao isolamento dos tipos de atividades realizadas por cada membro da sociedade, poderá ver que todas as pessoas estão isoladas umas das outras de uma forma ou de outra pela natureza de suas ocupações, atividades, funções desempenhadas. Esse isolamento é a divisão do trabalho. Consequentemente, a divisão do trabalho é um processo histórico de isolamento, consolidação, modificação de certos tipos de atividade, que se dá em formas sociais de diferenciação e implementação de vários tipos de atividade laboral.

Agora sabemos que na nossa vida estamos condenados a realizar apenas determinados tipos de atividades, enquanto no seu conjunto representam um “mar sem fronteiras” para a livre escolha do método e direção do nosso “nado”. Mas somos realmente tão livres se nossa atividade é estritamente focada? Por que acontece que, realizando apenas um tipo de atividade bastante restrito e específico, temos todos os benefícios necessários que não estão de forma alguma relacionados ou estão muito condicionalmente relacionados com nossa atividade de trabalho? Depois de alguma reflexão, pode-se chegar à conclusão de que as pessoas têm tudo (ou quase tudo) de que precisam apenas porque trocam os resultados de sua atividade laboral.

A divisão do trabalho na sociedade está mudando constantemente, e o próprio sistema de vários tipos de atividade laboral está se tornando cada vez mais complexo, pois o próprio processo de trabalho está se tornando mais complexo e aprofundado.

Concentrando esforços na fabricação de qualquer coisa e trocando os produtos de seu trabalho pelos produtos do trabalho de outras pessoas, uma pessoa logo descobriu: isso economiza tempo e esforço, pois a produtividade do trabalho de todos os participantes na troca de bens aumenta. E, portanto, o mecanismo de expansão e aprofundamento da divisão do trabalho, lançado na antiguidade, funciona bem até hoje, ajudando as pessoas a usar os recursos disponíveis da maneira mais racional e obter o maior benefício.

O isolamento de vários tipos de atividade laboral cria condições para que cada participante do processo produtivo alcance alta qualificação no negócio escolhido, o que garante maior melhoria na qualidade dos produtos manufaturados e aumento de sua produção.

Produtividade e intensidade de trabalho

Pode-se concluir que uma mercadoria é um produto do trabalho destinado à troca para satisfazer necessidades sociais, ou seja, as necessidades não do próprio produtor de mercadorias, mas de qualquer membro da sociedade. Como já foi observado, qualquer mercadoria tem um valor de troca, ou a capacidade de troca em certa proporção por outros bens. No entanto, todos os bens entram em troca apenas porque podem satisfazer esta ou aquela necessidade. Este é o valor do bem adquirido por uma ou outra entidade econômica.

Troca e circulação de mercadorias

Inicialmente, as pessoas entravam em uma simples troca de mercadorias, ou relações de troca nas quais a venda e a compra de mercadorias coincidiam no tempo e ocorriam sem a participação do dinheiro. A forma dessa troca de mercadorias tem próxima visão: T (bens) - T (bens). Com o desenvolvimento da troca de mercadorias, cada vez mais oportunidades se abriram para o isolamento dos tipos de atividade, pois aumentou a garantia de obtenção dos bens ou produtos em falta, cuja produção o produtor de mercadorias recusou deliberadamente. No processo de desenvolvimento das relações mercantis, a troca de mercadorias passou por transformações significativas até ser substituída pela circulação de mercadorias, baseada no dinheiro - uma ferramenta universal de compra que tem a capacidade de trocar por qualquer produto.

Com o advento do dinheiro, a troca foi dividida em dois atos opostos e complementares: a venda e a compra. Isso criou as condições para que o comerciante intermediário entrasse na troca. Como resultado, ocorreu uma nova divisão importante do trabalho (anteriormente, a caça era separada da agricultura, depois o artesanato da agricultura) - a separação do comércio em um grande tipo especial atividade econômica. Assim, a circulação de mercadorias é uma relação de troca mediada por um equivalente monetário. Tem a seguinte forma: T (bens) - D (dinheiro) - T (bens).

Tipos de divisão do trabalho

Para uma ideia geral do sistema de divisão do trabalho, daremos uma descrição de seus vários tipos.

Divisão natural do trabalho

Historicamente, a divisão natural do trabalho foi a primeira a aparecer. A divisão natural do trabalho é o processo de separação dos tipos de atividade laboral de acordo com o gênero e a idade. Esta divisão do trabalho desempenhou um papel decisivo no início da formação da sociedade humana: entre homens e mulheres, entre adolescentes, adultos e idosos.

Essa divisão do trabalho é chamada de natural porque seu caráter decorre da própria natureza do homem, da delimitação das funções que cada um de nós tem a desempenhar devido aos nossos méritos físicos, intelectuais e espirituais. Não devemos esquecer que inicialmente cada um de nós é mais naturalmente adaptado para realizar certos tipos de atividades. Ou, como disse o filósofo Grigory Skovoroda, a "afinidade" de cada pessoa com um determinado tipo de atividade. Portanto, seja qual for o tipo de divisão do trabalho que consideremos, devemos lembrar que, visível ou invisivelmente, a divisão natural do trabalho está sempre presente nela. O momento natural se manifesta com maior força na busca de caminhos, formas e métodos de auto-realização de cada pessoa, o que muitas vezes leva não só a uma mudança de local de trabalho, mas também a uma mudança no tipo de atividade laboral. Porém, esta, por sua vez, depende da disponibilidade de liberdade de escolha da atividade laboral, que é predeterminada não apenas pelo fator pessoal, mas também pelas condições econômicas, sociais, culturais, espirituais e políticas da vida humana e da sociedade.

Nenhum sistema socioeconômico, por mais avançado que seja, pode ou deve abandonar a divisão natural do trabalho, especialmente no que diz respeito ao trabalho feminino. Não pode ser associado àqueles tipos de atividade laboral que podem prejudicar a saúde da mulher e afetar uma nova geração de pessoas. Caso contrário, a sociedade sofrerá no futuro não apenas perdas econômicas colossais, mas também perdas morais e morais, deterioração do patrimônio genético da nação.

Divisão técnica do trabalho

Outro tipo de divisão do trabalho é a divisão técnica. A divisão técnica do trabalho é uma diferenciação da atividade de trabalho das pessoas, que é predeterminada pela própria natureza dos meios de produção utilizados, principalmente equipamentos e tecnologia. Considere um exemplo elementar que ilustra o desenvolvimento desse tipo de divisão do trabalho. Quando uma pessoa tinha uma simples agulha e linha para costurar, esta ferramenta impunha um certo sistema de organização do trabalho e exigia um grande número trabalhadores empregados. Quando a máquina de costura substituiu a agulha, foi necessária uma organização diferente do trabalho, com a qual foi liberada uma massa significativa de pessoas que se dedicavam a esse tipo de atividade. Como resultado, eles foram forçados a procurar outras áreas de aplicação de seu trabalho. Aqui está a substituição ferramenta de mão(agulha) mecanismo (máquina de costura) exigiu mudanças no sistema existente de divisão do trabalho.

Consequentemente, o surgimento de novos tipos de equipamentos, tecnologias, matérias-primas, materiais e sua utilização no processo produtivo dita uma nova divisão do trabalho. Assim como a divisão natural do trabalho é inicialmente imposta pela própria natureza do homem, a divisão técnica do trabalho é imposta pela própria natureza dos novos meios técnicos emergentes, os meios de produção.

Divisão social do trabalho

Por fim, é preciso deter-se na divisão social do trabalho, que é a divisão natural e técnica do trabalho, tomada em sua interação e em unidade com os fatores econômicos (custos, preços, lucros, demanda, oferta, impostos, etc.) , sob a influência do qual isolamento, diferenciação de vários tipos de atividade laboral. O conceito de divisão social do trabalho inclui a divisão natural e técnica do trabalho devido ao fato de que qualquer tipo de atividade não pode ser realizada fora de uma pessoa (divisão natural do trabalho) e fora dos meios materiais e técnicos (divisão técnica do trabalho). mão de obra) que são utilizados pelas pessoas no processo de produção. Nas atividades de produção, as pessoas usam equipamentos obsoletos ou novos, mas em ambos os casos isso imporá um sistema apropriado de divisão técnica do trabalho.

Quanto à divisão social do trabalho, podemos dizer que ela é predeterminada pelas condições socioeconômicas de produção. Por exemplo, os agricultores, tendo certas lotes de terreno engajados tanto na produção agrícola quanto na pecuária. No entanto, a experiência acumulada e os cálculos econômicos sugerem que, se alguns deles se especializarem principalmente no cultivo e preparação de alimentos, enquanto outros se dedicarem apenas à engorda de animais, os custos de produção serão significativamente reduzidos para ambos. Com o tempo, verifica-se que a economia nos custos de produção pode ser alcançada por meio de uma ocupação separada da pecuária de carne e leite. Assim, há uma separação da produção agrícola da pecuária e, dentro da pecuária, há uma divisão do trabalho em carne e laticínios.

Historicamente, a divisão do trabalho entre pecuária e produção agrícola ocorreu inicialmente sob a influência direta das condições naturais e climáticas. A diferença entre eles apenas garantiu custos menores em ambos os casos. Ambos os setores se beneficiaram com o compartilhamento de seus resultados. Deve-se notar que nas condições das relações de mercado, a divisão do trabalho é em medida decisiva predeterminada pela viabilidade econômica, obtendo benefícios adicionais, renda, redução de custos, etc.

Divisão setorial e territorial do trabalho

No âmbito da divisão social do trabalho, é necessário destacar a divisão setorial e territorial do trabalho. A divisão setorial do trabalho é predeterminada pelas condições de produção, natureza das matérias-primas utilizadas, tecnologia, equipamentos e produto a ser fabricado. A divisão territorial do trabalho é caracterizada pela distribuição espacial de vários tipos de atividade laboral. Seu desenvolvimento é predeterminado tanto por diferenças nas condições naturais e climáticas quanto por fatores econômicos. Com o desenvolvimento das forças produtivas, dos transportes e das comunicações, os fatores econômicos desempenham um papel preponderante. No entanto, o desenvolvimento das indústrias extrativas e da agricultura é ditado por fatores naturais. As variedades da divisão territorial do trabalho são a divisão regional, regional e internacional do trabalho. Mas nem a divisão setorial nem territorial do trabalho podem existir fora uma da outra.

Divisão geral, privada e individual do trabalho

Do ponto de vista da cobertura, grau de independência, bem como das relações técnicas, tecnológicas, organizacionais e econômicas entre os diferentes tipos de produção na divisão social do trabalho, é importante distinguir três de suas formas: geral, privada e individual . A divisão geral do trabalho é caracterizada pela separação de grandes tipos (esferas) de atividade, que diferem entre si na forma do produto. Inclui a alocação de tribos pastoris, ou seja, separação da pecuária da agricultura, artesanato da agricultura (mais tarde - indústria e agricultura), separação do comércio da indústria. No século XX. houve separação e isolamento de atividades tão amplas como serviços, produção científica, serviços públicos, complexo agroindustrial, crédito e esfera financeira.

A divisão privada do trabalho é o processo de separação de indústrias individuais dentro da estrutura de grandes ramos de produção. Caracteriza-se pelo lançamento de produtos acabados homogêneos ou similares, unidos pela unidade técnica e tecnológica. A divisão privada do trabalho inclui indústrias individuais e subsetores e indústrias individuais. Por exemplo, dentro da estrutura da indústria, indústrias como engenharia mecânica, metalurgia e mineração podem ser nomeadas, que por sua vez incluem vários subsetores. Assim, na engenharia mecânica, existem mais de setenta subsetores e indústrias, incluindo construção de máquinas-ferramenta, engenharia de transporte, engenharia elétrica e eletrônica. Essa separação também é característica de todos os outros principais tipos de produção listados acima.

A divisão individual do trabalho caracteriza o isolamento da produção de componentes individuais de produtos acabados, bem como a alocação de operações tecnológicas individuais. Inclui uma divisão de trabalho subdetalhada, subconjunto (produção de peças, conjuntos, componentes) e operacional (operações tecnológicas para processamento físico, eletrofísico, eletroquímico). Uma única divisão do trabalho, como regra, ocorre dentro de empresas individuais.

Historicamente, a tendência do desenvolvimento da divisão social do trabalho foi determinada pela transição da divisão geral para a particular e da particular para a individual. A esse respeito, podemos dizer que, em seu desenvolvimento, a divisão social do trabalho passou por três estágios, cada um dos quais determinado pela divisão geral do trabalho, depois pela privada e depois pela individual. No entanto, aparentemente, não é necessário absolutizar esse esquema de desenvolvimento da divisão social do trabalho. Será mostrado abaixo que cada tipo subseqüente de divisão do trabalho pode se tornar a base inicial para o desenvolvimento dos tipos historicamente anteriores de sua divisão.

Formas de manifestação da divisão do trabalho

As formas de manifestação da divisão social do trabalho incluem a diferenciação, especialização, universalização e diversificação.

Diferenciação

A diferenciação consiste no processo de isolamento, "spin-off" de indústrias individuais, devido às especificidades dos meios de produção, tecnologia e mão de obra utilizada. Em outras palavras, é um processo de divisão da produção social em cada vez mais novos tipos de atividade. Por exemplo, antes que o produtor de commodities se dedicasse não apenas à produção de qualquer mercadoria, mas também à sua venda. Agora ele concentrou toda a sua atenção na produção de mercadorias, enquanto sua implementação é realizada por outra entidade econômica totalmente independente. Assim, uma única atividade econômica foi diferenciada em duas de suas variedades, cada uma das quais já existia funcionalmente dentro dessa unidade.

Especialização

A especialização deve ser distinguida da diferenciação. A especialização é baseada na diferenciação, mas se desenvolve com base na concentração de esforços em uma gama restrita de produtos manufaturados. A especialização, por assim dizer, consolida e aprofunda o processo de diferenciação. No exemplo acima, houve separação da produção das vendas (comércio). Suponha que um produtor de commodities produzisse vários tipos de móveis, mas depois decidisse concentrar seus esforços na produção apenas de conjuntos de quarto. O produtor de mercadorias não abandonou a produção de móveis, mas está reorganizando a produção com base na substituição de ferramentas de trabalho universais por outras especializadas; a força de trabalho também é selecionada com base nos benefícios da experiência e conhecimento na área específica de atividade. Claro, existem muitas convenções e estados de transição, mas ainda é necessário distinguir entre esses dois conceitos - diferenciação e especialização.

Universalização

A universalização é o oposto da especialização. Baseia-se na produção ou venda de uma ampla gama de bens e serviços. Um exemplo é a produção de todos os tipos e tipos de móveis e até mesmo a produção de utensílios de cozinha, talheres em uma empresa. Um análogo dessa produção no comércio pode servir como uma loja de departamentos.

Quanto à concentração da produção, ela encontra sua manifestação técnica na concentração cada vez maior dos meios de produção (máquinas, equipamentos, pessoas, matérias-primas) e do trabalho dentro de uma empresa. No entanto, a direção do desenvolvimento da produção depende da natureza de sua concentração: se seguirá o caminho da universalização ou da especialização. Isso se deve ao grau de homogeneidade da tecnologia e tecnologias aplicadas e matérias-primas e, consequentemente, da força de trabalho.

Diversificação

A diversificação da produção merece atenção especial. A diversificação deve ser entendida como a ampliação da gama de produtos. Isto é conseguido de duas maneiras. A primeira é a diversificação do mercado. Caracteriza-se pela ampliação da gama de produtos manufaturados, que já são produzidos por outras empresas. Ao mesmo tempo, muitas vezes o processo dessa diversificação é acompanhado de absorção ou fusão com empresas que produzem os mesmos produtos. O principal é que neste caso, via de regra, não há enriquecimento da gama de mercadorias oferecidas ao comprador.

A segunda via é a diversificação da produção, que está diretamente relacionada ao progresso científico e tecnológico (PST), com o surgimento de bens e tecnologias qualitativamente novos. Este tipo de diversificação, em contraste com a diversificação de mercado, forma e satisfaz necessidades anteriormente inexistentes ou satisfaz necessidades existentes com um novo produto ou serviço. Via de regra, a diversificação da produção está intimamente ligada à produção existente em um determinado empreendimento e cresce organicamente a partir dela.

No âmbito da diversificação industrial, deve-se distinguir entre diversificação tecnológica, detalhada e de produtos. A diversificação de produtos está se desenvolvendo em larga escala. Assim, com a ajuda das mesmas operações tecnológicas, peças, montagens, componentes, é possível montar produtos acabados e produtos muito diversos em sua finalidade funcional. Mas isso só é possível nas condições de expansão do processo de diversificação da produção dos componentes constituintes dos produtos acabados. Foi a diversificação da produção, consequência do progresso científico e técnico, que levou a uma mudança nas tendências de desenvolvimento da divisão geral, privada e individual do trabalho.

Tendências modernas no desenvolvimento da divisão do trabalho

Comunalidade estrutural e tecnológica de produtos

Então vamos considerar tendências modernas desenvolvimento da divisão social do trabalho. Em primeiro lugar, notamos que sob a influência do progresso científico e técnico, a comunhão construtiva e tecnológica dos tipos de produtos produzidos, principalmente montagens, peças e componentes, é cada vez mais manifesta. Assim, cerca de 60-75% dos equipamentos e veículos modernos consistem em componentes e peças semelhantes ou idênticos. Isso é consequência da diversificação minuciosa e tecnológica.

A diversificação da produção social não poderia deixar de afetar a diferenciação setorial. Em condições de ritmo inédito de diversificação de produtos, o princípio da diferenciação setorial entrou em conflito com as tendências da divisão social do trabalho e as exigências do progresso científico e tecnológico.

A crescente comunhão construtiva e tecnológica da massa cada vez maior de vários tipos de produtos dá origem a um processo complexo e contraditório de isolamento real da produção de produtos acabados e seus componentes constituintes. O fato é que muitos tipos de produtos de um mesmo ramo econômico são estruturalmente incompatíveis entre si em termos de unidades, conjuntos, peças e componentes, enquanto produtos de outras indústrias possuem muitos elementos estruturalmente comuns entre si. Por exemplo, não há nada em comum entre carros e caminhões, exceto pelos princípios de funcionamento e nomes dos componentes e peças, enquanto estes últimos possuem muitos componentes idênticos aos produtos da classe correspondente de equipamentos para construção de estradas, trator, engenharia agrícola.

O desenvolvimento de uma única divisão em uma privada

A produção moderna de produtos componentes, aparentemente, está naquele estágio de seu desenvolvimento, no qual sua produção ultrapassou o escopo de empresas individuais e já alcançou o isolamento em indústrias separadas. A saída de uma única divisão do trabalho além dos limites da empresa está necessária e objetivamente associada ao desenvolvimento de outra tendência - o desenvolvimento de uma única divisão do trabalho em privada. Enquanto a produção especializada dedicada de produtos componentes permanecer intimamente ligada a um produto final, pode-se falar, embora com certos, e às vezes desvios significativos, de uma única divisão do trabalho. Quando tal produção fecha em si um complexo de vínculos técnicos, tecnológicos, organizacionais e econômicos para a produção de uma série de produtos finais, ela adquire um significado independente, igual e às vezes predeterminado em relação à escolha de direções para o desenvolvimento de indústrias que produzem produtos acabados.

O desenvolvimento da especialização detalhada e tecnológica da produção dentro da sociedade cria a base para a transição da cooperação simples (baseada na divisão do trabalho por tipo, tipo, tipo de produto) para a complexa, baseada na unificação de indústrias detalhadas e tecnologicamente altamente especializadas dentro de complexos industriais, ao invés de empresas individuais, associações . Com o crescimento de indústrias separadas para a produção de unidades, peças, componentes e a identificação de sua comunalidade construtiva e tecnológica, ocorre a integração de indústrias idênticas. Isso causa a formação produções independentes e indústrias para a produção de produtos intersetoriais.

O conteúdo econômico desses processos reside no fato de que a rígida vinculação do componente constituinte a um determinado tipo de produto acabado indica o papel predominante do valor de uso do produto parcial e, ao contrário, o uso do produto parcial em uma ampla gama de produtos indica o papel de liderança de valor. Pode-se dizer que quanto mais o valor de uso domina a troca, quanto mais ampla a escala da divisão individual do trabalho, mais frequente e urgentemente o valor de troca se manifesta, mais evidente é o desenvolvimento da divisão particular do trabalho. Portanto, com o desenvolvimento de uma única divisão do trabalho em privada, uma parte crescente dos produtos parciais adquire um valor independente como mercadoria, o que indica um novo estágio no desenvolvimento da produção de mercadorias, as relações de mercado.

O crescente papel da divisão privada do trabalho no processo desenvolvimento adicional a produção industrial se manifesta, por um lado, na formação de indústrias intersetoriais para a produção de semiprodutos estrutural e tecnologicamente relacionados e, por outro lado, na integração de indústrias e indústrias relacionadas, mas separadas, em complexos industriais.

Divisão privada do trabalho como base de sua divisão geral

A tendência considerada de uma divisão privada do trabalho, é claro, não exclui seu desenvolvimento da maneira tradicional - dentro da estrutura da divisão do trabalho. Ao mesmo tempo, vários tipos de atividade laboral, surgindo, transformando e separando, criam assim a base para a formação de novos grandes tipos de atividade econômica. Tais novas formações incluem serviços públicos, complexo agroindustrial (AIC), infraestrutura e produção científica. Essas novas grandes esferas de produção social foram formadas em uma base qualitativamente nova - por meio da integração de indústrias individuais, ou seja, com base na divisão privada do trabalho. Assim, o complexo agroindustrial foi formado com base em indústrias que atendem à agricultura e à produção agrícola. A economia comunal integrou o fornecimento de calor, fornecimento de energia e economia de gás. Consequentemente, o que está acontecendo atualmente não é o “crescimento” de uma divisão particular do trabalho a partir da geral, mas, ao contrário, a formação de uma divisão geral do trabalho com base na particular.

Tendo considerado vários aspectos da divisão do trabalho, gostaria de chamar a atenção para o fato de que quanto mais ampla e profunda a divisão do trabalho, mais desenvolvidas são as forças produtivas da sociedade. A. Smith chamou a divisão do trabalho de força principal no desenvolvimento econômico. Ele personifica a força produtiva social que surge da forma de organização do trabalho e gestão da produção. Às vezes, essa força produtiva custa pouco à sociedade, mas dá um retorno enorme, expresso no crescimento da produtividade social do trabalho.

As tendências no desenvolvimento da divisão do trabalho como forma universal da existência da produção social permitem determinar as direções mais importantes para melhorar as relações econômicas. Consequentemente, as relações econômicas representam uma casca social para a existência e desenvolvimento da divisão do trabalho. Quaisquer mudanças no sistema de divisão do trabalho afetam imediatamente o sistema de relações entre as entidades econômicas: entre algumas delas, os laços econômicos cessam, enquanto entre outras, ao contrário, surgem. Assim, a divisão social do trabalho e sua socialização refletem tanto os aspectos materiais e técnicos (forças produtivas) quanto socioeconômicos (relações de produção) da produção social.

Socialização do trabalho e da produção

A expansão e o aprofundamento da divisão do trabalho pressupõem o condicionamento mútuo e a predeterminação de tipos separados de atividade e tornam impossível que existam uns sem os outros. A esse respeito, podemos concluir que com o processo de aprofundamento e expansão da divisão do trabalho, simultaneamente se desenvolve o processo de sua socialização. A socialização do trabalho é o processo de atrair vários tipos de atividade de trabalho, conectados ou pela troca de atividade de trabalho diretamente, ou por seus resultados ou produtos, em um único processo social de trabalho.

Os tipos considerados, tipos de divisão do trabalho e formas de sua implementação, bem como as tendências de seu desenvolvimento, marcam o processo de unificação de esferas e sujeitos díspares da atividade econômica em um único processo de produção socializado. No decorrer do progresso técnico e socioeconômico, vários tipos de atividades são combinados, porque a maioria dos benefícios modernos é o resultado das atividades de uma massa de pessoas, algumas das quais se dedicam à produção de peças individuais, outras - componentes, outros - unidades, quartos - componentes, quintos - a implementação de operações técnicas individuais, o sexto - montagem e montagem de produtos acabados. A fusão de processos de produção fragmentados de vários ramos e esferas da economia nacional em um único processo de produção social é chamada de socialização da produção.

A socialização da produção é uma unidade contraditória da socialização do trabalho e dos meios de produção, que reside no próprio processo de trabalho, que implica uma ou outra forma de interação da força de trabalho total e uma ou outra forma socializada do funcionamento dos meios de produção. Portanto, podem se complementar ou se desenvolver em direções opostas, entrando em conflito.

Ao mesmo tempo, nas relações de socialização dos meios de produção, é necessário distinguir dois aspectos: a socialização dos meios de produção como fator de produção, ou seja, como conteúdo material e material do processo de socialização e como objeto de relações de propriedade. Portanto, na socialização dos meios de produção, é necessário ver tanto um fator material quanto as relações socioeconômicas.

A divisão do trabalho, sua socialização e a socialização dos meios de produção estão intimamente interligadas e se complementam. A relação entre eles é móvel na medida em que a própria base material e técnica da produção social é mutável, ou seja, forças produtivas, a divisão e socialização do trabalho e até que ponto as formas de propriedade são capazes de evoluir no sentido da socialização dos meios de produção de acordo com as exigências do desenvolvimento das forças produtivas.

Como no caso da divisão técnica do trabalho, a própria natureza dos meios de produção utilizados altera tanto o princípio quanto a extensão de sua interação, bem como a interação com a força de trabalho. Portanto, a socialização dos meios de produção como forças produtivas independe da forma social de gestão.

Porém, é preciso perceber que os meios de produção podem funcionar fora das relações econômicas, das relações de propriedade dominantes e, portanto, a socialização dos meios de produção como forças produtivas é influenciada pela forma social de seu funcionamento.

Assim, antes do advento da produção mecanizada, dominava a propriedade individual, o capital individual, que então, graças à sua própria acumulação, passou para a produção manufatureira (divisão manufatureira do trabalho). No entanto, o aparecimento de máquinas e seu uso na produção abriu caminho para uma divisão qualitativamente nova do trabalho e a socialização da produção com base na unificação de capitais isolados em capital social na forma de sociedades anônimas. Apesar do caráter privado dessa forma corporativa de propriedade, em seu modo de funcionamento ela atua como uma força social integrada, como capital social. Assim, o capital privado, incapaz de garantir a adequada divisão do trabalho e a socialização da produção, foi forçado a se transformar em forma social.

Compreender o processo de socialização dos meios de produção em seus aspectos materiais, técnicos e sociais, em unidade com a socialização do trabalho, permite considerar a dinâmica da produção social como uma primeira aproximação. O primeiro impulso em seu desenvolvimento vem das forças produtivas, mas sua transformação real (assim como a utilização econômica, o funcionamento de novas forças produtivas) começa a ocorrer apenas com o início das mudanças no sistema de relações econômicas.

A produção perde seu caráter privado e torna-se um processo social como resultado da absoluta dependência dos produtores uns dos outros, quando os meios de produção, mesmo que sejam propriedade de indivíduos, aparecem como públicos em virtude de sua relação com a produção. Da mesma forma, o trabalho em empresas individuais acaba sendo realmente socializado no quadro de um único processo de produção. Nesse sentido, gostaria de chamar a atenção para os seguintes aspectos da socialização dos meios de produção e do trabalho como componentes de um único processo de socialização da produção.

A socialização dos meios de produção pode ocorrer das seguintes formas. Primeiro, concentrando o capital, ou seja, aumentando seu tamanho através da acumulação de investimento na produção de parte dos lucros.

Em segundo lugar, com base na centralização do capital, ou seja, seu crescimento por meio da absorção de concorrentes fracos ou da fusão de capital relativamente equivalente em uma única entidade. Os processos de aquisições e fusões levam à formação de capitais oligopolistas e monopolistas, que não podem funcionar fora da supervisão do Estado e, sob certas condições, podem ser nacionalizados.

No entanto, uma escala muito maior da socialização real dos meios de produção é representada pelo capital corporativo com seu sistema de participação no controle financeiro de filiais, filiais, subsidiárias e netas, empresas associadas, bem como dezenas de milhares de "independentes". " empresas, que acabam por ser rigidamente ligadas tecnologicamente, tecnicamente, organizacionalmente, economicamente ao capital corporativo por um sistema de acordos de cooperação científica, técnica e industrial. Todo esse conjunto de empresas aparentemente independentes juridicamente funciona como um todo único, como capital social em um único processo de reprodução corporativa.

Ao mesmo tempo, longe de qualquer socialização dos meios de produção, o crescimento do capital encarna a socialização do trabalho e da produção. Formalmente, pode haver uma aparência de socialização dos meios de produção e trabalho, embora funcionem em indústrias completamente alheias. Isso também pode ser observado no âmbito do capital corporativo, quando ele atua como um conglomerado, ou seja, associações de diversas indústrias e serviços, que são tipos díspares de atividade econômica. Aqui não há cooperação de trabalho entre os elos individuais de produção e a troca de resultados da atividade econômica.

É necessário distinguir entre socialização direta (direta) e indireta (indireta) do trabalho. Ao mesmo tempo, é importante sua cooperação, que pode ser realizada na forma de troca direta de atividade de trabalho dentro de uma unidade econômica separada (empresa) e na forma de troca dos resultados da atividade de trabalho com base na implementação de cooperação produtiva na fabricação de certos tipos de produtos ou subprodutos. Neste último caso, o trabalho dos empregados de empresas individuais atua como parte do trabalho do total de trabalhadores que participam da cooperação na fabricação de certos produtos. Como resultado, o trabalho de todos os participantes da produção adquire o caráter social do trabalhador total em uma determinada área de produção. Nas condições do progresso científico e técnico, um grande número de empresas é atraído para um único processo de produção intersetorial com base no trabalho verdadeiramente cooperativo, mesmo que este último seja mediado por relações mercadoria-dinheiro.

Assim, a necessidade de troca constante dos frutos do trabalho especializado predetermina o caráter cooperativo das relações na esfera da produção de bens e serviços. A cooperação na produção é a combinação de operações de produção separadas ou lançamentos separados de unidades e peças necessárias para a fabricação de produtos finais em um único processo de produção.

conclusões

1. A divisão do trabalho é o processo histórico de separação de vários tipos de atividade de trabalho em produções independentes ou inter-relacionadas, enquanto a socialização do trabalho visa atrair vários tipos de atividade de trabalho direta ou indiretamente pela troca em um único processo de produção social.

2. Existem três tipos de divisão do trabalho: natural, técnica e social. A divisão natural do trabalho é predeterminada pela separação da atividade laboral de acordo com o gênero e a idade, a divisão técnica do trabalho é determinada pela natureza do equipamento e da tecnologia utilizada, a divisão social do trabalho é determinada pela natureza das relações econômicas expressas em preços e custos, oferta e demanda, etc.

3. No âmbito da divisão social do trabalho, é necessário distinguir entre divisão individual, privada e geral do trabalho. A primeira caracteriza a divisão do trabalho dentro da empresa, a segunda - dentro das indústrias individuais, a terceira - dentro dos limites de grandes áreas de produção social.

4. As formas de manifestação da divisão do trabalho são a diferenciação, especialização, universalização e diversificação. A diferenciação expressa qualquer processo de isolamento de certos tipos de atividade produtiva. A especialização expressa um tipo de diferenciação caracterizada pela concentração dos meios de produção e do trabalho na produção de uma gama estreita de produtos, enquanto a universalização, ao contrário, é acompanhada por uma concentração dos meios de produção e do trabalho para produzir uma ampla gama de produtos. Variedade de produtos. A diversificação refere-se à expansão da gama de produtos produzidos por uma empresa.

5. A divisão do trabalho, falando em vários tipos e formas de sua manifestação, é um pré-requisito determinante para o desenvolvimento da produção de mercadorias e das relações de mercado, uma vez que a concentração dos esforços de trabalho na produção de uma gama estreita de produtos ou em seus produtos individuais Os tipos forçam os produtores de mercadorias a entrar em relações de troca para obter o que lhes falta.

Ainda estamos longe de compreender os últimos e mais profundos segredos da vida, as leis da origem dos vivos. Será que algum dia os abriremos? Hoje sabemos apenas que quando um organismo é formado a partir formulários individuais algo é criado que não existia antes. Plantas e animais são mais do que uma coleção de células individuais, e a sociedade é mais do que a soma dos indivíduos que a compõem. Ainda não compreendemos todo o significado desse fato. Nosso pensamento ainda é limitado pela teoria mecanicista da conservação da energia e da matéria, que é incapaz de nos ajudar a entender como um se torna dois. E, novamente, para expandir nosso conhecimento da natureza da vida, a compreensão dos processos sociais deve superar a compreensão dos processos biológicos.
Historicamente, a divisão do trabalho tem duas fontes naturais: a desigualdade das habilidades humanas e a diversidade das condições externas da vida humana na terra. Na realidade, esses dois fatos se resumem a uma coisa - a diversidade da natureza, que não se repete, mas cria um universo infinito e inesgotável de riqueza. A peculiaridade do nosso estudo, voltado para o conhecimento sociológico, justifica uma análise separada desses dois aspectos.
Obviamente, assim que o comportamento humano se torna consciente e lógico, ele cai sob a influência dessas duas condições. Em geral, são tais que impõem literalmente uma divisão do trabalho à humanidade**. velho e jovem
Izoule. La cite moderne. Paris, 1894. P. 35IT.
Durkheim (Durkheim. De la division du travail social. Paris, 1893. P. 294 f!) [Durkheim E. Sobre a divisão do trabalho social. Odessa, 1900, p. 207 e seguintes] seguindo Comte e em uma disputa com Spencer, ele procura provar que a divisão do trabalho se enraizou não porque contribui para o crescimento da produção (como pensam os economistas), mas como resultado da luta pela existência243. Quanto maior a densidade populacional, mais aguda a luta pela existência. Isso obriga os indivíduos a se especializarem, caso contrário não conseguirão se alimentar. Mas Durkheim não percebe que a divisão do trabalho torna esse resultado possível apenas porque leva a um aumento na produtividade do trabalho. Durkheim nega a conexão entre o crescimento da produtividade do trabalho e a divisão do trabalho, baseado em uma falsa compreensão do princípio básico do utilitarismo e da lei da saturação das necessidades (Op. cit P. 218 e seguintes,; 257 e seguintes). Sua noção de que a civilização se desenvolve sob a pressão de mudanças no tamanho e na densidade da população é inaceitável. A população está crescendo porque o trabalho está se tornando mais produtivo e capaz de alimentar mais pessoas, e não vice-versa.
homens e mulheres em cooperação encontram usos adequados para suas várias habilidades. Aqui também está o embrião da divisão geográfica do trabalho: o homem vai caçar e a mulher vai buscar água no riacho. Se a força e a capacidade de todos, assim como as condições externas de produção, fossem as mesmas em todos os lugares, a ideia de divisão do trabalho nunca teria surgido. Sozinho, o homem nunca teria pensado em facilitar sua luta pela existência pela cooperação e divisão do trabalho. A vida social não poderia ter surgido entre pessoas de igual habilidade natural em um mundo dotado de uniformidade geográfica*. Talvez as pessoas às vezes se unam para resolver problemas além das forças de um indivíduo, mas tais uniões ainda estão longe de formar uma sociedade. Tais relacionamentos são de curta duração e duram apenas até que o problema seja resolvido. tarefa comum. Para a origem da vida social, essas alianças são importantes apenas porque, aproximando as pessoas, trazem a consciência das diferenças de habilidades naturais e isso, por sua vez, dá origem à divisão do trabalho.
Uma vez que a divisão do trabalho se torna um fato, torna-se um fator de diferenciação adicional. É possível melhorar ainda mais as habilidades individuais e, graças a isso, a cooperação se torna cada vez mais produtiva. Ao cooperar, uma pessoa é capaz de fazer o que ela sozinha não seria capaz de fazer, e o trabalho viável torna-se mais produtivo. O significado de tudo isso só pode ser entendido depois que as condições para o crescimento da produtividade em condições de cooperação forem formuladas com precisão suficiente para análise.
A teoria da divisão internacional do trabalho é a conquista mais importante da economia política clássica. Mostra que, enquanto o movimento de mão-de-obra e capital entre os países não for livre, a divisão geográfica do trabalho é determinada não por custos absolutos, mas por custos relativos de produção**. Quando o mesmo princípio foi aplicado à divisão do trabalho entre os indivíduos, descobriu-se que a vantagem surge não apenas da cooperação com aqueles que são superiores a você neste ou naquele aspecto, mas também da cooperação com aqueles que são decididamente inferiores a você em todo respeito. Se, devido à sua superioridade sobre B, A precisa de 3 horas de trabalho para produzir uma unidade da mercadoria p e 2 horas para produzir uma unidade da mercadoria #, e B precisa de 5 e 4 horas, respectivamente, então é vantajoso para A concentre-se na produção de # e deixe a produção de p para B. Se ambos gastarem 60 horas em cada item, A produzirá 20/?+30#, B - 12/7+15#, e juntos eles produzirá 32/7+45#. Se, no entanto, A leva 120 horas para produzir /? e B para produzir #, então eles produzirão 24/7+60#. Como para A o valor de troca de p é 3:2# e para B é 5:4#, o resultado total será maior que no primeiro caso, 32/7+45#. Daí fica claro que o aprofundamento da divisão do trabalho é sempre benéfico para seus participantes. Ganha tanto aquele que coopera com os menos dotados, os menos capazes e os menos diligentes quanto aquele que coopera com os mais dotados, os mais capazes e os mais diligentes. A vantagem conferida pela divisão do trabalho é de natureza geral; não se limita aos casos em que é necessário fazer um trabalho além da força de um.
O aumento da produtividade como resultado da divisão do trabalho promove a unificação. Esse crescimento ensina a pessoa a olhar para todos mais como camaradas na luta comum pelo bem-estar do que como competidores na luta pela sobrevivência.
Sobre a importância da variedade das condições locais de produção para os estágios iniciais da divisão do trabalho, ver Steinen. Unter den Naturvolkem Zentalbrasiliens 2 Aufl. Berlim, 1897. gt;S. 196 e seguintes [Steinen K. Entre os povos primitivos do Brasil. M., 1935. S. 102 e segs.].
Ricardo.,Princípios de Economia Política e Tributação. P. 76 e seguintes [Ricardo D. Op. T.l. S. 72 e segs.]; Moinho. Princípios de Economia Política. P. 348 e seguintes [Mill D.S. Fundamentos da economia política. S. 494 e segs.]; Bastable. A Teoria do Comércio Internacional. 3ª ed. Londres, 1900. P. 16ss.
Essa experiência transforma inimigos em amigos, guerra em paz e cria uma sociedade a partir de pessoas díspares*.

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LEGISLAÇÃO DA FÁBRICA (REGULAMENTOS DE SAÚDE E EDUCACIONAL). DISTRIBUIÇÃO GERAL NA INGLATERRA
[b) FALHA DA MILL NA TENTATIVA DE CONCILIAR A TROCA ENTRE CAPITAL E TRABALHO COM A LEI DO VALOR. RETORNO PARCIAL À TEORIA DA OFERTA E DEMANDA]